Необходимость состоявшегося разговора с представителями СМИ была вызвана тем, что, несмотря на нынешнее, пока  не жаркое  лето  с начала пожароопасного периода на землях лесного фонда Ленинградской области  произошло  211 пожаров. Огнём пройдено 348 гектаров. Причём причиной всех возгораний стали люди, а   большая их  часть  пришлась  на весенний период, когда неконтролируемые палы травы перекидывались на лес.  Тогда пожарные службы лесничеств оперативно справились со всеми очагами огня и не допустили крупных пожаров.

-  В этом году  зима и весна в регионе  оказались аномальными,  снежного покрова в лесу фактически  не было  и в результате многие сельхозпалы в весенний период, характеризуемый сильными ветрами, превращались в  достаточно серьёзные  пожары - предваряя вопросы журналистов, дал краткую информацию о текущем состоянии дел А.А.Эглит. -  Но  благодаря тому, что в области отлажена эффективная  система обнаружения лесных пожаров, благодаря самоотверженной  работе лесничих все они оперативно тушились. Показатель средней площади одного пожара составил 1,65 га. Это вполне допустимый  показатель.

Для предотвращения пожаров с помощью специальных тракторов постоянно  идут расчистки просек, создаются минерализованные полосы, ограждающие лесные массивы от распространения низового огня. Но не секрет, что  огонь часто уходит под землю и его достаточно тяжело поймать и потушить.  Для этих целей  уже не первый год  используется  специальный химический препарат для тушения пожаров, который разработан нашим Лесотехническим университетом.

Сам процесс тушения достаточно прост – данный химический  раствор  вводят   в землю, а он, в свою очередь, испаряясь при соприкосновении с огнём, полностью прекращает горение.  Этот  способ особенно  эффективен  в местах удалённых от дорог и водоёмов. Но,  как я уже не раз  говорил, у  нас в области нет природных пожаров – виноваты в них люди.  Поэтому  в очередной раз хотел бы призвать граждан бережнее относиться к природе и быть максимально осторожными при обращении с огнём в лесу.

- Если говорить о санитарном состоянии лесов в Ленинградской области, то оно в целом стабильное и благоприятное, - отметил в частности, в своём выступлении директор Центра защиты леса Р.Н.Глебов. – Конечно,  есть отдельные моменты, которые нас беспокоят.  Лесной фонд области во многом состоит из старовозрастных ельников, а они  как раз и являются нашими прямыми «клиентами» и источниками возникновения очагов опасных вредителей.  Но такой ситуации как в Московской области, когда в результате засушливого лета 2010 года погибло достаточно большое количество ельников и возникли серьёзные проблемы с массовым появлением короеда-типографа, в Ленинградской области мы не прогнозируем.

Кстати, короед – вредитель вторичный. На его активное распространение   воздействует масса факторов,  а   не только засушливое лето. Это могут быть  проливные дожди, которые сейчас постоянно идут, и ветровальники,  и пожары. Лес - живой организм и не нужно думать, что он обязательно  должен выглядеть как парк. Это очень  сложный биоценоз, где всё взаимосвязано.  Даже та древесина, которая остаётся в лесу, конечно, в разумных количествах, в  нём просто необходима. Прежде всего,  для поддержания условий существования врагов самого короеда. При их отсутствии  он тут же занимает эту опустевшую экологическую нишу.  И, как правило, нападает на  ослабленные деревья.

Поэтому наша главная задача по защите леса -   постоянно отслеживать  именно те места, где могут возникать всевозможные  ситуации формирования очагов скопления вредителей как следствие  нарушения экосистемы.  Оперативно выявлять  больные, хотя с виду здоровые и ещё зелёные,  деревья и вырубать их. Сегодня подобный, я бы даже сказал  «хирургический» метод противостояния нашествию короеда-типографа,  пока  наиболее эффективный, да и сама эта работа, как видите, требует максимального профессионализма.  

Затем участники пресс-конференции перешли к вопросам, которых в ходе часового общения было задано порядка пятнадцати. Специфика нашего издания такова, что его читатели, в отличие от городских жителей, хорошо  знают практически все  лесные проблемы и пути их решения. Причём многие из них регулярно освещаются  на страницах газеты. Поэтому в данной публикации мы  ограничились  лишь несколькими    вопросами, которые возникли в ходе пресс-конференции и были интересны, прежде всего, непрофессионалам.

Вопрос: Не представляют ли опасности для здоровья грибы, собираемые в лесах нашего региона?

Глебов Р. Н: Видимо подразумеваются, прежде всего, районы, подвергшиеся в своё время воздействию последствий  аварии на Чернобыльской АЭС. Никаких превышений нормативов нет и соответственно, никаких ограничений по этому поводу  в настоящее время в лесах Ленинградской области не существует. Грибы и ягоды, конечно же, накапливают радионуклиды, но за все  годы наблюдений никаких опасных превышений мы не зафиксировали. Грибы собирать можно.

Вопрос: Одной из опасностей, которые могут подстерегать человека в лесу – клещи. Какова ситуация с их распространением на территории  области?

Эглит А.А: Действительно, во всех лесах Ленинградской области существует возможность заразиться клещевым энцефалитом. К тому же если раньше в эту опасную зону не входил Карельский перешеек, то сегодня и здесь фиксируются случаи обнаружения клещей. Причём  заражённых не только энцефалитом, но и другими болезнями, которые также переносят клещи. Их распространение связывается как раз с неконтролируемыми сельхозпалами, которые уничтожают естественных врагов клеща и уже ничего не мешает росту популяции этих опасных насекомых.

Вопрос: Сейчас во многих населённых пунктах появилась такая напасть как черёмуховая моль. Многие деревья затянуты паутиной и даже страшно становится.

Глебов Р.Н: Сразу скажу, что это природное явление для человека не опасное. Как правило,  моль не наносит ущерба и самому дереву. В июле листья на черёмухе начнут появляться вновь. Единственный ущерб, пожалуй, лишь  эстетический.  А как с этим  бороться?  Есть специальные комплексные средства, которые опрыскиваются вокруг дерева и помогают ему  устоять против этой, как вы сказали, напасти.

Вопрос:  Как осуществляется в области  подготовка кадров для лесной отрасли, и идут ли в лесное хозяйство молодые специалисты?

Эглит А.А: У нас существует Лисинский лесной колледж, которому в этом году исполнится 180 лет. Есть Лесотехнический университет в Петербурге. Кадры специалистов, конечно,   готовим. Но романтиков идти  работать в лес стало гораздо меньше, хотя у нас в лесном комплексе средняя заработная плата выше, чем средняя по области – более 38 тысяч рублей.

Вопрос:  Были ли в этом году несанкционированные рубки леса, и в каких районах?

Эглит А.А: Были. У нас наиболее сложная ситуация по Тихвинскому району. Мы не умалчиваем эту проблему, мы с ней боремся. Был принят ряд организационных решений, активно занялась  лесными делами и прокуратура, так что положение постепенно меняется. Если говорить конкретно  по Тихвинскому лесничеству, то регулярно  фиксируемые случаи, действительно, исчисляются десятками, а количество похищенного леса сотнями кубометров. Но всё-таки удаётся и технику арестовывать и лиц, которые  причастны к подобной незаконной деятельности. Так что работа идёт и положительная динамика налицо.

С.Виноградов.

До нынешней «высокой» должности и просторного  директорского кабинета  в здании Лодейнопольского лесничества на улице Железнодорожной, где мы и встретились с Валерием Николаевичем, за  плечами этого давно не молодого человека  была уже    целая жизнь. И каждый день её самым тесным образом связан с родными местами, с неповторимой северной природой и почти таёжными лесами. На этой земле   в далеком 1949 году он  родился, здесь вырос, здесь определился с будущей профессией.

    -  Родители мои в те первые послевоенные годы, когда родился я,  жили в деревне Чёгла рядом со станцией Оять. Отец всю жизнь отработал в сплавной конторе. Был и  мастером, и начальником Доможировского рейда – вспоминает В.Н. Костин.

    Вопрос, куда пойти работать после окончания школы, практически не стоял. Да и особого выбора не было - совхоз «Ильич» или  Оятская сплавная контора.  По тому времени  единственные  в округе предприятия, где можно было начать трудовую биографию. Решающим оказался пример отца. Работа на сплаве леса от ученика до мастера,  учёба по направлению предприятия  во Всесоюзном заочном лесотехническом  техникуме. Получил специальность техника-технолога – организатора лесозаготовительного производства.

    -  Так что, как видите, выбор профессии за меня, прежде всего, сделала сама жизнь.  Хотя желание учиться, конечно,  тоже было – говорит  Валерий Николаевич.

    В последующие годы  как  полноправный специалист  лесного дела Костин  работает  всё в той же  Оятской сплавной конторе – техноруком, начальником участка. С  1977  по 1980 годы  снова пришлось сесть за парту -  на трёхгодичном отделении Лесотехнической Академии. Вернулся в родную контору уже  начальником отдела. А с 1 января 1986 года занял должность  главного  инженера  Оятской сплавной конторы.

    - Я всегда считал и считаю, - продолжил  свои рассуждения о прошедших годах В.Н.Костин, - что именно техникум дал мне  самые основные знания, любовь к профессии и лесу, а также, безусловно, практические навыки. Академия же – это, не только более высокий уровень теоретической подготовки, новый более глобальный масштаб видения проблем лесного хозяйства, но и хорошая   возможность дальнейшего  профессионального роста.

В июне 1989 года Валерия Николаевича направляют в Тосно возглавить местный леспромхоз далеко не перспективный . Видимо, с надеждой, что его знания и опыт помогут всё-таки спасти  предприятие  от полного развала и исчезновения. И это было только начало долгого  двадцатипятилетнего директорствования В.Н.Костина, продолжающегося и сегодня.

   - К сожалению, сегодня такого леспромхоза уже нет – едва заметно вздыхает  Валерий Николаевич. – Главная проблема была заложена в нём изначально –  узкоколейная железная дорога, которая либо работала на полную мощность, либо при убавлении объёмов заготовки древесины и вывозки становилась экономически не эффективной.

    Два года Валерий Николаевич  безуспешно пытался реанимировать угасающее производство. Ведь на нём работали люди, а у них были семьи, а семьи надо было кормить. Кроме запущенного предприятия  не лучше обстояли дела и в социальной сфере – недостроенное жильё, школа, в которой  дети учились и боялись, что потолок на них вот-вот упадёт. Да и много чего другого. И сделать что-то полезное в тех условиях было  фактически  невозможно – вся страна шла к полному развалу. В апреле 1991 года В.Н.Костину в очередной раз предложили сменить место работы.

     - 12 мая, как помню,  я прибыл на новое место – директором Лодейнопольского межсовхозного леспромхоза. Подобных предприятий  в области тогда было десять  - вспоминает Валерий Николаевич. – На то время наш коллектив  составлял  человек сто восемьдесят. Среди основных задач, кроме лесозаготовки, присутствовало  и лесохозяйственное направление.

Таким образом,  В.Н.Костин стал не только лесозаготовителем, но и настоящим  «хозяином» леса. А хозяйское отношение  к лесу подразумевает, прежде всего, необходимость его и восстанавливать, и растить, и охранять. Но,   видимо, не зря 90-е годы минувшего столетия сегодня одаривают всевозможными и отнюдь не лестными эпитетами: лихие, шальные и т.п. Действительно, едва новый директор межсовхозного леспромхоза вступил в должность, как началась настоящая чехарда переделов, реорганизаций, ликвидаций, в значительной степени затронувших  всю лесную отрасль.  

  - Где-то в 92-93 годах межсовхозный леспромхоз превратился в межхозяйственный лесхоз, поскольку совхозы фактически перестали существовать, превратившись в ООО и прочие новейшие юридические образования – продолжает свой экскурс в историю Валерий Николаевич.- А в 1996 году решением областного КУГИ была выделена отдельная хозрасчётная группа «Северный лес». Ну и в 2000 году у нас в Лодейном поле  создали сельский лесхоз, в который в основном перешли  люди, работавшие ранее в межхозяйственном лесхозе.

 Благодаря тому, что в районе ещё с 1971 года сложилась определённая система ведения лесного хозяйства в сельских лесах, она  смогла просуществовать и сохраниться  вплоть до экономического реформирования конца прошлого века. Безусловно, это стало хорошим подспорьем и для директора и для  «нового» старого коллектива сельского лесхоза. В 2008 году с введением в действие нового Лесного Кодекса прошла очередная и, видимо, всё-таки не последняя волна реорганизаций в лесном хозяйстве страны.

    - И как раз в то время  мне предложили должность директора Лодейнопольского лесничества, надеюсь, последнюю в череде всех моих прочих назначений . Ну а если уж говорить о прошедших 25 годах, то  учитывая, что в Тосненском леспромхозе главной задачей была  лишь лесозаготовка, я, действительно,  последние 23 года только и делаю, что   занимаюсь лесным хозяйством  – уточняет В.Н. Костин.

    С сегодняшней деятельностью директора Лодейнопольского лесничества наши читатели, думаю, хорошо знакомы. Мы неоднократно публиковали материалы и о работе самого лесничества и об успешном сотрудничестве лесничих с арендаторами  лесного фонда и, конечно, о прекрасных людях, работающих бок о бок со своим директором Валерием Николаевичем Костиным.

- Меня ещё со времён работы в Оятской сплавной конторе учили тому,  что если ты хочешь успешно руководить, то должен так организовать производство, чтобы  сам как можно меньше участвовал в этом процессе. Вот я и пытался все эти 25 лет что-то делать в этом направлении. А уж как получалось судить не мне – говорит Валерий Николаевич, фактически предвосхищая наш вопрос – легко ли быть директором во времена перемен?- Конечно, директор брёвна не ворочает, рычаги не дёргает у тракторов, пожарный шланг не таскает, и всё-таки уже  чувствуешь недостаток той эрудиции, которая была хотя бы 20 лет назад, той памяти и мало ли ещё чего. Опыт наработан, но, думаю, пора бы уступить место и более молодым.  

     Какие  бы планы не строил Валерий Николаевич на будущую безмятежную пенсионерскую жизнь, вряд ли он долго усидит без любимого дела, которому отданы многие и многие годы. За последние шесть лет, благодаря ему, в Лодейнопольском лесничестве сделано немало и для организации производственного процесса и для давно ставшего ему почти  родным  коллектива. Сделано не мало, но далеко не всё, как считает и  сам В.Н.Костин:

Вряд ли Валерий Николаевич поделился с нами всеми его проблемами. Они есть, и видимо, будут всегда. Такое уж наше сегодняшнее время. Но, когда есть такой директор, все проблемы решаемы. Уверен, и кадровые тоже. В том числе и по будущему преемнику, когда придёт время. Есть ли такие специалисты в самом лесничестве? В.Н.Костин с уверенностью говорит: есть. Так что без «варягов» здесь вполне обойдутся. А пока у Лодейнопольского лесничества директор есть. Настоящий директор. Директор с большой буквы.

С.Виноградов

(Фото из архива Лодейнопольского лесничества)

Газета лесного хозяйства и лесопромышленного комплекса Ленинградской области «Лесной вестник», № 6 (940), 16 июня 2014 года.

Автор: Сергей Виноградов

В октябре 2009 года при стечении большого количества областного начальства и многочисленных гостей торжественно была открыта первая очередь лесоперерабатывающего производства ООО «ММ-Ефимовский». Одного из самых высокотехнологичных предприятий лесной отрасли в России. В 2014 году предприятие отметит свой первый юбилей – пять лет работы по европейским стандартам в российской действительности.

Предприятие это с полным названием ООО «Майер-Мелнхоф Хольц Ефимовский», обосновавшееся недалеко от посёлка Чудцы, внешне мало чем отличается от многочисленных подобных комплексов в области. Но на этом сходство, пожалуй, и заканчивается. Как говорят у нас в народе: Федот да не тот.

Лишь ступив за пределы проходной, сразу же ощущаем разницу буквально во всём. Основной цех – лесопильный – первый в технологической цепочке производства пиломатериалов. Прежде всего, поражает отсутствие людей. На момент нашей короткой экскурсии на рабочих местах мы насчитали всего восемь человек. И это, притом, что на головном предприятии сегодня работают более трехсот.

Процесс в цехе полностью автоматизирован. С помощью установленных здесь линий профилирования осуществляется распиловка круглого хвойного леса с очень высокой точностью соблюдения всех требуемых размеров. Именно этого никогда и не увидишь на бесчисленных доморощенных пилорамах, где в почёте не знание технологии и квалификация, а обычная физическая сила работяг.

Как и подобает европейскому предприятию, уровень производственной культуры просматривается сразу, хотя бы в униформе рабочих с логотипом фирмы. Безусловно, это не только радует глаз, но и дисциплинирует и придаёт некую престижность, выполняемой работе.

На просторной территории вокруг цеха штабеля кругляка, подготовленного к переработке, ведь только за одни сутки для нормального функционирования цеха необходимо до тысячи кубометров ели и сосны. Около котельной чуть припорошенные снегом самые настоящие горы коры, идущей на обеспечение теплом сушильных камер. О размахе деятельности молодого предприятия свидетельствуют также аккуратно упакованные и ждущие своего потребителя несчётные кубометры обрезной доски – пока основного продукта предприятия.

Наши первые положительные впечатления дополнил генеральный директор ООО «ММ-Ефимовский». А.В. Шик. Сто минут обстоятельного общения с Андреем Владимировичем весьма помогли нам не только увидеть, но и понять ту разницу в организации производства, взаимоотношениях с многочисленными поставщиками и потребителями, формировании морально-психологического климата в коллективе, который существует сегодня между российским и европейским пониманием лесного бизнеса.

Звучали не только эмоции, но и серьёзные пассажи о реалиях с которыми столкнулись австрийские коллеги, рискнувшие попробовать себя в российской глубинке. Впрочем, опыта австрийской компании «Mayr Meinhof Holz GmbH» не занимать. В следующем 2015 году ветерану мирового уровня исполнится 165 лет. Сегодня профильные производства пиломатериалов этой компании весьма успешно работают в Австрии и Чехии. Теперь, наконец-то, отработанные веками технологии, оказались востребованы и в России.

Немало профессиональных достижений в активе другого совладельца – группы ЛСР, крупнейшей диверсифицированной компании Северо-Запада в сфере производства стройматериалов, отметившей в конце декабря 2013 года своё двадцатилетие. Кстати, у истоков её создания стоял и Николай Фёдорович Лавда, директор по общим вопросам ООО «ММ-Ефимовский», сопровождавший нас во время пребывания на предприятии.

Вот с такой надёжной опорой ООО «ММ-Ефимовский» вполне благополучно преодолел первые четыре года.

Лесной комплекс, безусловно, одно из стратегических направлений развития России. Что же касается лесопромышленных предприятий Северо-запада, то, располагая десятой частью всего лесного богатства страны, их удельный вес в экономике региона пока, к сожалению, всего 13-14 процентов. Весьма низкой остаётся производительность труда и рентабельность. А основной продукцией, по-прежнему, являются круглый лес и пиломатериалы, которые не могут считаться продуктом глубокой переработки древесины. Перспективы, чтобы переломить ситуацию, вроде бы ясны – будущее за такими предприятиями как ООО «ММ-Ефимовский» и ещё несколькими на территории области. Глобальная же задача всей перестройки лесопромышленного комплекса региона поставлена не сегодня – весь лес должен перерабатываться на местах.

В 2013 году предприятие, постоянно наращивая объёмы производства, превзошло показатели проектной мощности по входящему на переработку сырью. Выпущено 340 тысяч кубометров пиломатериалов. Серьёзным подспорьем в достигнутых результатах явилось собственное лесное хозяйство, располагающееся вокруг предприятия на 320 тысячах гектаров. При плановой лесосеке 572 тысячи кубометров в год только в 2013-м на арендованных предприятием площадях было заготовлено 580 тысяч кубометров. Естественно сказалась ранее проведённая работа по оптимизации всего процесса лесозаготовки, механизации наиболее трудоёмких операций. Весомый вклад в реорганизацию лесного хозяйства внёс, прежде всего, Н.Ф. Лавда. Добавил десятки тысяч кубометров к плановым и ветровал 2012 года, все усилия на расчистку которого, пришлись как раз на год прошлый.

Тем не менее, установленный рекорд для лесозаготовителей не самоцель, а ясное осознание неисчерпанного ещё до конца потенциала коллектива, его возможностей и возможностей предприятия в максимальном обеспечении себя местным сырьём. Но даже при самом умелом использовании имеющегося лесного фонда потребности производства в ели и сосне покрываются местными ресурсами только до 30 процентов. Это неоспоримый факт. Как и другой факт – большую часть древесины приходится покупать у сторонних производителей.

За минувшие годы у «ММ-Ефимовский» со многими из них сложились прочные деловые связи. Прежде всего, с поставщиками пиловочника в Ленинградской области. Серьёзные партнёрские отношения установились с лесохозяйствами в Вологодской и Архангельской областях, Карелии и Коми. Всё это вселяет уверенность, что и в дальнейшем сырьевой дефицит предприятию гарантированно не грозит.

Ещё в начале строительства завода согласно общей концепции развития предприятия было определено несколько ключевых этапов. Во-первых, создание лесопильного производства. Во-вторых, выпуск более сложной продукции из пиломатериалов – клееного бруса, клееной балки, опалубки для промышленного и жилищного строительства, учитывая, что группа предприятий « Майер-Мелнхоф Хольц» прочно занимает лидирующие позиции на рынках сбыта в данном сегменте.

В-третьих, есть планы по строительству пеллетного производства – изготовления гранул из отходов переработки древесины, используемых как эффективное и экологичное биотопливо. Но уже сегодня предприятие практически полностью превратилось в безотходное производство. Появляющаяся в процессе обработки пиловочника щепа востребована на областных ЦБК и в Финляндии. Есть покупатели у стружки и опилок, так что курганов из отходов, что ещё характерны для многих деревообрабатывающих комбинатов здесь просто нет. Даже зола от сжигания коры в заводской котельной, которую сегодня вынуждены утилизировать на полигоне в Пикалёво, вполне может стать неплохим источником доходов.

Итак, первую составляющую роста, причём базовую, мы определили – эффективное лесопользование на подведомственной территории и чётко налаженные связи с поставщиками сырья. Несколько слов о самом сырье. Традиционно предприятия, входящие в группу «Майер-Мелнхоф Хольц», используют ель как исходный материал для своей продукции. Не является исключением и ООО «ММ-Ефимовский». Причём по соотношению с елью доля переработки сосны составляет сегодня не более 20%.

Получить дополнительные объёмы сосновой продукции не сложно. Но на этот шаг на предприятии осознанно не идут – успех дела в итоге диктуют не столько сверхплановые объёмы продукции, сколько конечный потребитель, то есть рынки сбыта. Таким образом, вторая составляющая роста – максимальное удовлетворение потребностей в конкретном товаре.

Есть спрос – будет и предложение, что объективно заставит предприятие ориентироваться и на сосну, если уж говорить о нашем предмете разговора. Пока же есть то, что есть. Удовлетворение потребностей рынков, прежде всего, зарубежных в еловом пиловочнике – стратегическая цель и основа финансового благополучия ООО «ММ-Ефимовский».

Наверное, проще сказать, в каких регионах сегодня не представлена продукция молодого предприятия, чем заниматься перечислением мест, где его присутствие уже налицо: Европа, Азия, Африка, Ближний Восток. Самым сложным для проникновения были, и, пожалуй, остаются рынки Северной и Южной Америки. Но на мировую экспансию своей лесной продукции на предприятии смотрят объективно, ведь корни её уходят глубоко в прошлые десятилетия и связаны с именем австрийского партнёра и созданной им весьма эффективной дистрибьюторской системы. Начинающим же лесопереработчикам из России надо ещё очень хорошо постараться, чтобы застолбить своё собственное место в компании солидных мировых брендов.

Что же касается российского рынка сбыта, то здесь продукция «ММ-Ефимовский» сталкивается с конкуренций не равных себе партнёров, а массой мелких производителей. А в соотношении «цена-качество» часто уступает позиции более дешёвым, но низкокачественным продуктам. Таковы реалии нашего национального рынка. Это и понятно. Местные лесопилки по всем техническим и качественным показателям – каменный век. Однако их продукция стабильно пользуется спросом у подавляющего большинства населения. Весь вопрос в цене. Качество продукции как всегда оказывается на заднем плане.

Массового строительства деревянных домов в области пока не наблюдается, а стены и крышу над головой индивидуальному застройщику, при нашей-то бедности, можно и из горбыля слепить. Получается, заботы о качественном жилище опять оставляем европейцам. Но ведь качество как экономическая и социальная категория трактуется однозначно: либо оно есть, либо его нет. И без этой составляющей производственного роста остаётся лишь рассуждать, почему его нет?

Скажу честно, вопрос о производственном браке в нашей беседе с генеральным директором А.В. Шиком мы даже не задавали. Ели он, где и актуален, то на какой-нибудь российской пилораме, но никак не на предприятии европейского уровня. Я уже вспоминал о полностью автоматизированном лесопильном цехе, где установлено лучшее оборудование известных мировых производителей. Взять хотя бы раскрой древесины. Старый дедовский способ «на глазок», ещё широко применяемый на многочисленных частных лесообрабатывающих «заводиках», здесь никогда не был в ходу.

Составление всех схем раскроя, по которым стволы распиливаются на доски различных размеров, полностью возложено на компьютер. С его же помощью осуществляется контроль процесса превращения кругляка в почти готовую продукцию. Так что, даже при большом желании лишний сантиметр туда-сюда не получится. А работать с гарантированным качеством, на автоматизированных линиях с программным обеспечением здесь дело давно привычное. Ещё на стадии строительства предприятия, чтобы, когда потребуется, сразу перейти в «мягкий» режим эксплуатации оборудования ключевые специалисты успешно прошли обучение и стажировку на аналогичных австрийских и чешских предприятиях компании.

Положительный имидж любой фирмы создают не станки, пусть даже самые современные. Его создают люди, которые здесь работают. Причём люди, заинтересованные в результатах своего и общего труда. Поэтому человеческий фактор в успехе предприятия всегда был и, наверное, останется решающим.

Заинтересованность же людей в качественном и высокопроизводительном труде в свою очередь создают руководители, грамотно используя потребности и нужды работников, как в материальном, так и социальном плане. Заработная плата персонала существенно выше, чем в среднем по области и одна из лидирующих в лесной отрасли. Текучесть кадров, как и нарушения трудовой дисциплины на таком уровне, что и говорить об этом негативном факторе производственной деятельности нет нужды. Зато как бы само собой разумеющейся является высокая квалификация большинства заводчан. Это, так сказать, общий социальный фон нынешних успехов.

Сегодня на предприятии, в связи с отдалённостью его от мест проживания работников, полностью решена проблема с их оперативной доставкой автобусами из Ефимовского, Бокситогорска, Пикалёво, Тихвина. С переходом на круглосуточный график производства организовано горячее питание в столовой во всех трёх сменах. Значительная часть затрат на обеды покрывается из средств предприятия. Выплачиваются все положенные компенсации в соответствии с российским законодательством. Большое внимание уделяется вопросам безопасности и охраны труда, включая ту самую фирменную спецодежду, о которой я уже упоминал в самом начале.

Вот и выходит, люди нашли интересную работу, а предприятие внесло свой весомый вклад в снижение количества не занятого населения в самом, наверное, проблемном районе области, трудоустроив более 500 потенциальных безработных. Которые, думаю, ещё создадут в недалёком будущем не только европейский облик предприятия, но и сформируют мало чем отличающуюся от европейской, культуру современного производства. Создадут новый менталитет российского рабочего.

В день визита в Чудцы погода для нашего региона оказалась по-настоящему зимней с морозом под минус двадцать. То и дело с делянок подъезжали на разгрузку мощные лесовозы. Кто как не лесозаготовители знают настоящую цену морозного дня, поэтому сезон вывозки леса по «зимнику» в самом разгаре. Огромные массы леса, скапливающиеся в этот период около лесопильного цеха, для сохранности увлажняются на специальной площадке. Так общим трудом создаётся задел будущих успехов. Вряд ли необходимо называть цифры на год текущий. Понятно, что коллектив со всеми поставленными задачами на 2014 год в очередной раз справится и продолжит тенденцию на дальнейший рост выпуска продукции.

Есть ещё один момент, который не вошёл в нашу беседу с генеральным директором ООО «ММ-Ефимовский». Возможно, Андрей Владимирович постеснялся перехвалить коллектив, но вспомнить о данном факте в юбилейный для работников завода год, думаю, просто необходимо. Некоторое время назад возглавляемое А.В.Шиком предприятие стало первым в России обладателем международного сертификата по лесному управлению PEFC (крупнейшей в мире организации по сертификации предприятий лесопромышленного комплекса). Его наличие дает лесопромышленникам не только новые возможности выхода на конкурентные рынки, но и серьёзно ужесточает требования ко всей лесохозяйственной деятельности. В частности, по сохранению биологического разнообразия и охране окружающей среды, введению специальной маркировки продукции, благодаря которой потребители могут быть уверены, что она отвечает самым высоким экологическим стандартам. И, видимо, с учётом вхождения России в ВТО, международная сертификация будет обязательной для всех лесных организаций. Может тогда и появится у российского леса настоящий хозяин, точнее хозяева. Приятно, что первопроходцем к этому светлому будущему всегда будет ООО «ММ-Ефимовский».

- Дмитрий Владимирович, известно, что в Правительстве РФ имеется прогнозный план приватизации федерального имущества, в котором значились и филиалы ФГУП «Рослесинфорг». И, тем не менее, было принято решение заменить их приватизацию на реорганизацию. С чем связано такое решение Правительства, и, какие изменения могут произойти в вашей работе в связи с этим?

- Если говорить в целом о деятельности ФГУП «Рослесинфорг», то именно оно является основным исполнителем мероприятий государственных программ в сфере лесного хозяйства. Доля государственных услуг для нужд Рослесхоза и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в общем объёме работ, выполняемых предприятием, составляет более 80%.

Распоряжение Правительства об реорганизации ФГУП «Рослесинфорг» в Государственное Бюджетное Учреждение (ГБУ)  было принято по инициативе Рослесхоза и Министерства природных ресурсов РФ в связи с тем, что в соответствии с Лесным кодексом федеральный орган исполнительной власти в области лесных отношений, т.е. Рослесхоз, должен выполнять свои полномочия в таких областях как государственная инвентаризация лесов, в том числе дистанционный мониторинг их использования, обобщение документированной информации, содержащейся в государственном лесном реестре, учёт древесины, получение объективной информации о сделках с ней, проектирования лесничеств, лесопарков, эксплуатационных, защитных, резервных лесов и особо защитных участков леса, определения границ лесных участков в составе лесничеств и лесопарков, информационные услуги в области лесных отношений.

Традиционно все эти многочисленные функции выполнял ФГУП «Рослесинфорг» и другой организации, способной в целом по стране выполнить названные работы просто не существует. Отдельно хочу отметить наш филиал, в котором сохранилась и  фундаментальность, и преемственность, в хорошем смысле, с советских времён. Мы полностью поддерживаем данное решение, ведь оно обосновано и историей самого предприятия, наличием богатейшего архива данных. А зная историю всегда можно определить будущее. То есть вопрос стоит об эффективности и гарантии для государства предоставления достоверной информации о состоянии всего лесного хозяйства.

А вот  если бы предприятие было приватизировано, то, скорее всего Рослесхоз остался бы без информационного обеспечения выполнения этих функций. И это было бы серьёзной проблемой, ведь леса в России составляют 65 процентов площади страны и 25 процентов всех лесов мира.  Мне пока трудно говорить, что изменится в нашей работе, но в одном я уверен, те, крайне необходимые государству задачи, которые мы сейчас решаем, мы продолжим выполнять и в составе ФГБУ. Более того, объёмы работ по некоторым направлениям будем увеличивать.

К тому же приватизация же, на мой взгляд, привела бы лишь к децентрализации «Рослесинфорга». А это означало бы  и потерю управления, и  сокращение возможностей обработки информационных потоков между Рослесхозом и органами управления исполнительной власти субъектов РФ, а это -  снижение объёмов и качества таксации лесов в самих же субъектах.   В  целом такой необдуманный подход привёл бы только к негативным, причём необратимым процессам в вопросах управления лесным комплексом в стране.

- Я считаю, что есть  две главнейшие задачи, стоящие перед нами в этом году. И первую из них я, наверное, всё-таки определил как предоставление качественной информации о лесе, лесоучётной работы для Рослесхоза, так как мы всё-таки подведомственная им организация и государственная структура. Вторая, не менее важная, это, конечно, выполнение всех коммерческих контрактов в срок и с надлежащим качеством. Ну и, естественно, реорганизация РЛИ, которая должна быть проведена таким образом, чтобы сотрудники не почувствовали бы какого-либо ущемления в своих правах. Она для нас не менее важная, потому что на предприятии работает порядка 300 человек. Коллектив очень сильный. Большинство работает в разных областях в полевых условиях, а не просто сидят в кабинетах и пьют чай.

- В текущем году по Государственной инвентаризации лесов нам были предусмотрены следующие объёмы работ. В части оценки мероприятий, то есть их эффективности,  по охране, защите, воспроизводству и использованию лесов наземными способами работы ведутся в двух федеральных округах. Это Центральный федеральный округ, а если точнее в Виноградовском и Дмитровском лесничествах Московской области. А также в нашем СЗФО – Киришском и Сланцевском лесничествах Ленинградской  и Печорском лесничестве Псковской областей.

Проводится дистанционный мониторинг использования лесов в 4 лесничествах нашей области: Волховском, Киришском, Подпорожском и Тихвинском на общей площади  почти двух миллионов гектаров. Немногим меньше в Валдайском, Крестецком, Неболчском, Окуловском и Хвойнинском лесничествах наших соседей – Новгородской области.

Что касается работ по определению количественных и качественных характеристик лесов, то ими сегодня охвачены три области: Калининградская, Мурманская и Псковская. В последней из них   в этом году заканчиваем закладку пробных площадей для контроля состояния лесов на 321 участке. Всего же по данным  областям работы ведутся на 509 пробных площадях. Работы по постановке на кадастровый учёт земель лесного фонда предусмотрено выполнить в пяти субъектах – Ленинградская, Новгородская, Мурманская, Калининградская и Псковская области.

К сожалению, есть и определённые проблемы. Так, начиная с 90-х годов, государственные земли не всегда имеют очень точно определённые границы. Раньше говорили лес-дело тёмное, сейчас мы лес практически вытягиваем на светлую сторону. И когда мы делаем кадастрирование земель, сразу же  видим прошлые и технические и системные ошибки и поэтому нам часто необходима помощь в разрешении подобных вопросов и со стороны субъектов РФ.

- В этой сфере нашей деятельности 2014 год для нас явился уникальным. Впервые после  2007 года мы вышли на выполнение лесоустроительных работ по объёмам даже большим, чем в среднем выполнялось по федеральным заказам до вступления в 2007 году в силу Лесного кодекса. В этом году с переходом на будущий 2015-й работы по таксации лесов осуществляются на общей площади около 1,3 млн. га в Ленинградской, Псковской и Новгородской областям.

Лес – это  единый живой организм, он живёт, растёт, изменяется. Его нужно и беречь и изучать. Именно поэтому ещё с прошлых времён были установлены  десятилетние периоды лесоустройства, поэтому хочется не только возродить лучшее из прошлого опыта, но и современными методами и подходами значительно улучшить качество лесоустроительных работ, повысить их эффективность, поскольку сейчас сложилось мнение о некачественных данных по лесу. Отчасти это так. Все сегодняшние данные по лесу они базируются на основе расчётов по формулам в кабинетах, без выхода в «натуру». И так делалось не один год. Последние мероприятия по  лесоустройству  выполнялись где-то в 1992-1994 годах, а затем лишь в 2012-2013-м. В лес никто не выходил, ошибки накапливались. Да и качество лесоустройства в 90-е годы было не на самом высоком уровне. Сегодня мы  пытаемся всё это привести в соответствие с изменившимися требованиями. Да и к тому же появились аэрофотоснимки с очень хорошим разрешением, что, безусловно, очень помогает.  

- На самом деле в России уже  не два, а четыре подобных фотограмметрических комплекса. Если кратко, то он состоит из двух основных частей – это камера, которая делает  изображения в цветном виде и вторая часть  – инфракрасный канал, который для нас наиболее интересен, поскольку он даёт попородную раскладку.   Филиал в настоящее время  активно занимается вопросами организации АФС-работ. Уже сейчас с помощью это комплекса сняты Пестовское, Мошенское, Хвойнинское лесничества Новгородской области, Беломорское лесничество в Республике Карелия. Планируется произвести фотограмметрические работы по Северо-Западному лесничеству Ленинградской области, Стругокрасненскому в Псковской области и Полистовскому государственному заповеднику.

Кстати, попутно хочу сказать, что у нас есть ещё один контракт по парковому хозяйству Санкт-Петербурга. Для нас  это отдельная гордость, мы выиграли  контракт  и сейчас проводим таксацию парков по каждому дереву с предложением, если требуется,  необходимых мероприятий по его содержанию. Работа, так сказать, поштучная и очень объёмная. Используя наш богатый опыт, мы, думаю, создадим наилучший проект по наведению порядка в наших парках. К тому же мы изыскали дополнительные средства и направили наших сотрудников в лучшие парки наших коллег-соседей  Эстонии, Латвии, Литвы. Пскова для изучения их опыта с тем, что использовать при парковом проектировании именно в Петербурге.

Что же касается перспектив дальнейшего обучения наших коллег по работе с новейшим оборудованием, то уже в этом году в филиале планируется организовать учебно-производственный класс по дешифрированию. Пока, правда, на 7 рабочих мест, но с перспективой увеличения их количества. Мы надеемся, что наши планы по созданию учебного центра по лесному дешифрированию обязательно будут реализованы.

- Мы уделяем большое внимание взаимоотношениям с профильными учебными заведениями. С Лесотехническим  университетом и Лисинским колледжем у нас заключены договоры о сотрудничестве. Тесно общаемся с Великолукским техникумом. Ежегодно у нас проходят практику не менее 10 студентов из этих учебных заведений. С Лисинского колледжа регулярно приезжают группы для более обстоятельного знакомства с нашим производством. Некоторые сотрудники филиала участвуют в работе экзаменационных комиссий. Отдельная благодарность  Лесотехнической академии, которая пригласила руководство нашего предприятия на вручение дипломов выпускникам. И я был  удивлён количеству «красных» дипломов. В мои годы учёбы их было гораздо меньше. Значит, потенциальные кадры для нас есть и будут, что, безусловно, радует и вызывает чувство уважения к этому учебному заведению.

-Это не наш каприз, а, действительно, необходимость. Поэтому у части наших сотрудников есть соответствующие допуски, организованы специальные помещения, офисное оборудование в которых прошло соответствующую сертификацию. Вместе с тем, хочу подчеркнуть, что результаты лесоучётных работ, предоставляемые нашим заказчикам, не имеют грифа секретно. Вопрос в основном сводится к материалам ограниченного доступа, так называемым документам для служебного пользования. Процессы, происходящие в настоящее время в Рослесхозе, мы надеемся, приведут к минимизации материалов, исходящих от нас с пометкой «ДСП».

- Однозначно, это помогает, поскольку прошёл более чем десятилетнюю школу лесного бизнеса, в основном это были лесозаготовительные операции лесопользования. Мои отношения с лесопользователями уже выстроены, так я знаю их лично не один год. В этом есть преимущество и к тому же я по-прежнему вхожу в Союз лесопромышленников Ленинградской области. И не просто вхожу, а являюсь членом Правления. Я думаю, что это правильно, когда в государственные структуры приглашаются люди из бизнеса. Это подтверждает то, что сейчас, когда государство серьезно нацелено на повышение эффективности и качества деятельности практически во всех сферах жизни, приглашение к сотрудничеству специалистов из бизнес-среды, то, что я, скажем, умею, абсолютно правильный прагматичный подход. И ещё одно: работав в лесу, я хорошо знаю  требования  бизнеса и их нужды. Для меня это уникальная ситуация, позволяющая принимать такие решения, выдавать такую максимально нужную и полезную  информацию, чтобы  результаты нашего труда всегда были востребованы лесным бизнесом.

С.Виноградов.

Фото К.Юрчика.

Газета лесного хозяйства и лесопромышленного комплекса Ленинградской области  "Лесной вестник" (г.Тихвин), № 8 (942), 18 августа 2014 года

Автор: Сергей Виноградов

Фото: Константин Юрчик

Открыл совещание исполняющий обязанности начальника Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу Сергей Васильевич Ердяков, который, отметив важность данного закона, напрямую касающегося всего лесного комплекса, обратил внимание присутствующих и на тот факт, что его отдельные элементы, тем не менее, вызвали массу вопросов. Поэтому необходимость подобного совещания, сегодня просто назрела.

Актуальность обсуждаемого вопроса объясняется ещё и тем, что СЗФО является вторым в стране после Сибири по объёму заготовки древесины и имеет более двух тысяч договоров аренды на лесопользование. И каждый арендатор должен чётко понимать свои функции в соответствии с действующим законодательством. Сегодня же пока их работа проходит неоднозначно.

- «За последний 2013 год только 90 процентов лесопользователей,  осуществляющих заготовку древесины,  представили  свои отчёты  об использовании лесов. А остальные? – сказал, завершая вступительное слово С.В.Ердяков. -  С введением 415-го ФЗ подобные  вещи становятся  просто не допустимыми, и они будут серьёзно караться по административному кодексу. То есть, нам с вами,  есть ещё  над чем работать».

В своем выступлении заместитель генерального директора ФГУП «Рослесинфорг», руководитель постоянно действующей рабочей группы по реализации обсуждаемого Федерального закона  Александр Николаевич Мариев акцентировал внимание участников совещания на   ключевых моментах реализации 415-го ФЗ, особо подчеркнув,  необходимость активного участия всех заинтересованных структур в публичном обсуждений проектов нормативно- правовых актов, разработанных в развитие положений данного ФЗ.

- «Федеральный Закон № 415 «О внесении изменений в Лесной кодекс Российской Федерации и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» сегодня мы должны воспринимать как данность. Он подписан и действует – сразу же отметил А.Н.Мариев. -  Поэтому сегодня вопрос не в критике некоторых его положений, а в попытке на их основе сформировать единообразную правоприменительную практику. Этот  закон с полным основанием можно назвать «антибраконьерским» и причиной его появления послужили, прежде всего, незаконные рубки – 17900 случаев только в прошлом году, которые были выявлены и о которых мы знаем. Ущерб нанесён грандиозный, хотя это не рыночная цена по которому мы его считаем.

Основа браконьерства чисто экономическая. Незаконные рубки делаются только ради того, чтобы древесину продать и получить деньги, то есть ради  незаконного обогащения. К сожалению, в стране многие годы не было разработано никаких требований в части подтверждения легальности происхождения древесины. Поэтому, хотя  415-й закон изначально предполагался как антибраконьерский, он, конечно же, имеет и другие положительные последствия для лесной отрасли. Древесина наконец-то признана товаром. И данный закон через 3-5 лет, уверен, приведёт к серьёзным экономическим изменения в отрасли. И это настоящий рыночный подход, который возможен лишь при правильной реализации 415-го закона.

Первоначально этот закон формировался вне рамок Лесного кодекса РФ, но с учётом и в развитие положений основного лесного закона. В неё более тщательно проработаны положения по учёту, транспортировке и маркировке древесины, а также вопросы информационной системы учёта сделок, связанных с товарными отношениями на выходе лесной продукции».

Затем Александр Николаевич Мариев более подробно остановился на основных положениях 415-го ФЗ, увязав их взаимозависимость с конкретными статьями Лесного кодекса РФ, что делает его эффективным инструментом рыночной лесной экономической политики.

Первый основополагающий момент изменений – учёт древесины до момента её вывоза из леса. Данные положения вступают в силу с 1 января 2015 года и предполагают, что учёт древесины осуществляется юридическими лицами, гражданами, использующими леса и осуществляющими мероприятия по охране, защите и воспроизводству лесов. Учёт распространяется на древесину, заготовленную в лесах, то есть в лесничествах, лесопарках, расположенных на землях лесного фонда, а также на землях иных категорий, указанных в ст.23 Лесного кодекса РФ. Древесина, заготовленная вне лесов (на дачных и приусадебных участках, на землях населённых пунктов и землях сельхозназначения) обязательному учёту не подлежит.

Учёт древесины как товарной продукции после её вывоза из леса регулируется гражданским законодательством, законодательством о бухгалтерском учёте, правилами приёмки товара, но не Лесным кодексом РФ. Порядок учёта древесины в настоящее время разрабатывается Федеральным агентством лесного хозяйства совместно с Минприроды России и другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти. Планируется, что в порядке учёта древесины будет максимально учтена уже сложившаяся практика измерения количества древесины, что позволит минимизировать изменения, которые потребуется предпринять лесозаготовителям. Также сведения об учёте древесины, заготовленной лицами, использующими лева, будут включаться в отчёты об использовании, что позволит повысить достоверность информации в данных отчётах.

Нарушение порядка учёта древесины влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 25 до 35 тысяч рублей, на юридических лиц – от 200 до 400 тысяч рублей. Полномочия по составлению протоколов в случаях нарушения порядка учёта древесины возложены на органы, осуществляющие федеральный государственный лесной надзор. Данное положение вступит в силу с 1 июля 2015 года.

Следующая норма, касающаяся транспортировки древесины, уже действует с 1 июля 2014 года. Она предполагает, что транспортировка древесины без соответствующих сопроводительных документом является нарушением законодательства. А с 1 января 2015 года подобное правонарушение  влечёт за собой наложение административного штрафа с конфискацией древесины  и  транспортного  средства как орудия совершения правонарушения. Суммы штрафов  будут вирироваться от 30 до 700 тысяч рублей в зависимости от категории – должностное или юридическое лицо. Кстати, данное требование закона распространяется на всю древесину, транспортируемую на территории РФ, вне зависимости от места рубки, а также на все виды транспортировки: автомобильным, железнодорожным, водным и иным видом транспорта.

С 1 июля 2015 года нарушение требований лесного законодательства в части обязательной маркировки древесины также предусматривает соответствующую административную ответственность: штраф – от 30 до 40 тысяч рублей с конфискацией древесины или без таковой для должностных лиц и соответственно для юридических лиц от 300 до 400 тысяч рублей. Право оформления протоколов на данный вид административного правонарушения предоставлено должностным лицам таможенных органов.

Обязательной поштучной маркировке подлежит древесина ценных лесных пород – дуба, бука, ясени при ёё вывозе за пределы РФ. Ответственность за проведение данного вида работ полностью возлагается на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих экспортные операции.

Особое внимание А.Н. Мариев обратил также на декларирование сделок  с древесиной всем юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, что является безусловным новшеством в лесном законодательстве России. Для реализации данного положения федерального закона предполагается вменить с 1 июля 2015 года   в обязанность указанных субъектов хозяйственной деятельности предоставление деклараций о сделках с древесиной в форме электронного документа оператору Единой государственной автоматизированной информационной системы учёта древесины и сделок с ней (ЕГАИС). Декларация о сделках  с древесиной подаётся каждой стороной сделки. При этом сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей, включая сделки по купле-продаже древесины, мене, внешнеэкономические сделки и другие возможные варианты сделок с древесиной. Не представление или несвоевременное представление декларации о сделках с древесиной, как и указание в декларациях заведомо ложной информации с 1 июля 2015 года влечёт административное наказание в виде штрафа.

После обстоятельного  разъяснения отдельных положений и уже возникших вопросов в связи с  принятием  415-го ФЗ, данного  А.Н. Мариевым, с использований для наглядности слайдов по наиболее трудно воспринимаемым вопросам, слово было предоставлено  руководителям лесных служб регионов, где подобные совещания на местном уровне уже состоялись.

Вот что в качестве замечания, в частности, сказал в своём выступлении председатель Комитета по природным ресурсам Правительства Ленинградской области Алексей Альфредович Эглит: « Я со всем, что говорил Александр Николаевич, полностью согласен. Но предприниматели, которые завязаны в нашем лесном комплексе, не совсем однозначно воспринимают этот закон,  потому как он усложняет определённым образом работу. Они понимают, что это важный закон, что нужно бороться с незаконными рубками, что это правильное направление. Может быть для того чтобы правильнее воспринималась данная ситуация необходимо подумать о расширении и изменении нормативно-правовой базы. Например, у нас достаточно жёсткими остаются нормативы, связанные с работой лесозаготовителей в лесу. Они не всегда, на мой взгляд, адекватны. Скажем, в части таксации лесных площадей. Мы все понимаем, что не всегда у нас материалы лесоустройства соответствуют тому, что на самом деле находится в лесу. И всегда у нас оператор машины преступником является, если он спилил несколько деревьев за границами волока. Это и другое осложняет работу лесозаготовителей. Или, например, о долгосрочной аренде. Если мы говорим о том, что у нас во главу угла сегодня поставлен вопрос перехода собственности древесины, то, наверное, нужно  подумать и о том, чтобы несколько изменить и сами  подходы – перейти к ландшафтному подходу и т.д. Отойти, наконец, от наказания именно  долгосрочных лесопользователей  в части формального исполнения требований, которые мы сегодня имеем. Потому что мы понимаем, если он спилил спелое дерево сосны за пределами 50 сантиметров, которые мы нарисовали, то это разве это преступление? Хотя подобные случаи были».

На этот и другие многочисленные вопросы, специалисты органов исполнительной власти и представители   лесного бизнеса субъектов СЗФО тут же оперативно получили достаточно  развёрнутые ответы, как непосредственно от  заместителя генерального директора ФГУП «Рослесинфорг» Александра Николаевича Мариева, так и от  руководства Департамента, а так же принявших участие в совещании представителей Управления генеральной прокуратуры РФ в СЗФО, МВД, таможенной службы, налоговых органов и других.

Все вопросы и ответы, замечания и предложения вносились в протокол для последующего обобщения, анализа и реализации. Ведь главная цель у  всех участников  столь представительного совещания была одна – формирование единообразной практики применения положений федерального  законодательства в эффективном  использовании главного богатства наших северных лесов.

С.Виноградов.

Газета лесного хозяйства и лесопромышленного комплекса Ленинградской области  "Лесной вестник" (г. Тихвин), № 8 (942), 18 августа 2014 года

Автор: Сергей Виноградов

В потоке огня не бывает  безопасных зон, потому нужно всегда помнить - с огнём не шутят, он не пропускает сквозь себя безнаказанно. Однако вряд ли эту прописную истину стоит напоминать тем, кто хорошо знает,  как  и чем бороться с огненной стихией. Лучше других, пожалуй, о тонкостях этой «борьбы»  по долгу своих обязанностей знает наш сегодняшний собеседник – директор Тихвинского лесничества – филиала ЛОГКУ «Ленобллес» С. Н. Ладышкин.

-  В целях  более эффективной подготовки лесничества к пожароопасному  периоду и для  разработки плана противопожарных мероприятий выполнено распределение  подведомственной нам территории по классам пожарной опасности в каждом из 21 участкового лесничества. Охрана леса от пожаров  осуществляется путём организации дозорно-сторожевой службы с определёнными маршрутами патрулирования и использованием камер видеонаблюдения.

   Территории, наиболее опасные в пожарном отношении, занимают примерно 18% общей площади  лесничества. К ним относятся, прежде всего, участки, примыкающие к автодорогам, населённым пунктам, садоводческим товариществам и местам массового отдыха населения. Причём для нашего лесничества  наиболее  характерны три «волны» пожаров. Первая – в апреле и мае, когда основной причиной возгораний являются бесконтрольные  сельхозпалы с переходом  огня в лесные массивы. Вторая связана с активным сбором населением  черники и приходится на середину июля и начало августа.  Третья – в августе-сентябре. И опять же потенциальными источниками пожаров становятся грибники и ягодники.

- Действительно, площадь возгораний в последние годы снижалась  с 4,6 гектаров в 2008 году до 2, 5 га в 2010-м, как и количество пожаров с 9 до 3 случаев. А в 2011-2012 годах на территории лесничества пожаров вообще не было зафиксировано. Но мы не можем успокаиваться  прошлыми положительными  результатами. Это ещё раз показал 2013 год. Только за минувший пожароопасный период на нашей территории случилось сразу 12 лесных пожаров. Площадь, пройденная огнём, составила почти 15 гектаров. К сожалению, нынешний год вряд ли в этом отношении будет более спокойным. И хотя до майских праздников массового посещения лесов населением не наблюдалось, но тревожит другое. Работники лесничества и пожарно-химической станции уже неоднократно выезжали на тушение сухой травы и мусора. Поэтому проверка готовности к уже фактически наступившему лету всех служб города, лесничества, арендаторов лесного фонда накануне длительных выходных мероприятие, на мой взгляд, не только своевременное, но и обязательное.

- Предстоящие учения покажут. В целом же к напряжённой летней работе коллектив лесничества готов. Особые надежды мы возлагаем на оперативное выявление возгораний. В этих целях в лесничестве создан пункт диспетчерского управления для приёма сообщений о лесных пожарах и координации действий всех структур лесничества, арендаторов, районной администрации, привлекаемых к их тушению. На мачтах сотовой связи «Мегафон», расположенных на территории района, установлено 8 видеокамер дистанционного управления. Таким образом, под видеоконтролем находится 80% территории лесничества. Пока дежурство организовано с 8 утра до 22 часов.

    Непосредственно для борьбы с пожарами подготовлены пять ПХС в Тихвине, Шугозеро, Липной горке и Ганьково. Все они полностью укомплектованы людьми и средствами пожаротушения. Техническая вооружённость ПХС  мотопомпами, лесопожарными тракторами, вездеходами и другим спецоборудованием позволяет нам противостоять лесным пожарам практически любой сложности.

- В марте мы уже проводили проверку готовности наших арендаторов к пожарам. Обеспеченность техникой и средствами пожаротушения практически на всех лесозаготовительных предприятиях соответствует установленным нормативам. Совместно с арендаторами разработано порядка 100 маршрутов наземного патрулирования протяжённостью 5689 километров.

Естественно, кроме постоянной готовности к пожарам на арендаторов возложены и другие обязанности по противопожарному обустройству лесов, включая устройство уход за минерализованными противопожарными полосами, создание и ремонт пожарных водоемов и лесных дорог противопожарного назначения. К сегодняшнему дню эти работы пока ещё  завершены не везде, но надеюсь, что отстающие нас не подведут.

Если же обобщить наши силы и возможности на случай возникновения какой-либо серьёзной ЧС с лесными пожарами, то помимо лесничества и ПХС сегодня мы располагаем 24 тракторами, 16 бульдозерами, 20 мотопомпами, 2 экскаваторами, 14 автомобилями повышенной проходимости для перевозки людей. Списочный состав тех, кого арендаторы могут одномоментно привлечь на тушение пожара, составляет 450 человек. Так что есть не только реальные силы, но и резервы.

Также подписаны соглашения о взаимодействии лесничества с главами сельских поселений, расположенных не только на площадях лесного фонда, подведомственных лесничеству, но и смежных территорией. Налажено взаимодействие со службами администрации Тихвинского района, МЧС и правоохранительными органами.

- Рассчитываем не только на профилактические, но и на некоторые запретительные меры. То и другое взаимосвязано. Лесничими и специалистами нашего лесничества уже проведено 25 бесед в школах на тему соблюдения правил пожарной безопасности в лесах. Специалисты лесничества совместно с тихвинским школьным лесничеством готовятся принять самое активное участие в акции «Сельхозпалы – под контроль!», в ходе которой намерены доступными средствами привлечь внимание граждан к причинам возникновения лесных пожаров с целью снижения вероятности возникновения возгораний по вине населения. В случае же введения ЧС на территории района на пожароопасный период  предусмотрены места оперативной установки шлагбаумов при съезде с автодорог в лесные массивы и информационных стендов «Посещение лесов запрещено».

- Если обращаться к нашим арендаторам, то хотелось бы, чтобы мобильные группы для  раннего обнаружения и тушения лесных пожаров действительно состояли из не случайных людей, а именно обученных к борьбе с огненной стихией. Такой специалист на пожаре один будет стоить десяти просто состоящих в такой «пожарной команде». И конечно, необходимо  к периоду резкого повышения температуры воздуха полностью  завершить очистку мест рубок с обязательной защитой леса минерализованными полосами, о чём я уже говорил.  Администрацию района хотел бы просить запретить открытое сжигание отходов на многочисленных пилорамах на весь пожароопасный период, так как это сводит на нет всю работу наших видеокамер наблюдения по своевременному обнаружению лесных пожаров. Ну и неплохо бы было решить наконец-то вопрос с утилизацией бытового мусора и строительных отходов с захламлённых лесных участков, примыкающих к улицам Плаунской, Боровой и посёлку Берёзовик, что тоже может стать причиной спонтанного возгорания, особенно, если лето окажется действительно жарким.

Именно по такой «легенде» начали развиваться  противопожарные  учения, организованные Тихвинским лесничеством - филиалом ЛОГКУ «Ленобллес» в канун грядущего лета. Активное участие в них приняли и арендаторы лесного фонда, имеющие   свои участки на территории лесничества. По плану учений непосредственно на месте пожара были задействованы также  ФГКУ «28 отряд ФПС по ЛО», скорая  помощь Тихвинской ЦРБ и сотрудники городского отдела ОМВД.  

Через час с небольшим поступило долгожданное сообщение: пожар на площади 1,5 гектаров полностью ликвидирован. Общая оценка состоявшегося мероприятия, данная по итогам учений руководителями лесничества  и города  - «хорошо», несмотря на ряд недочётов. Кстати, учебный пожар камеры наблюдения, установленные  на мегафоновских  вышках на противоположном от места учений конце города, оперативно разглядеть так и не смогли. Видимо, причина как раз в том, о чём говорил нам в своём интервью  С.Н.Ладышкин.  Впрочем,  полное отсутствие  каких-то мелких недоработок  в любой чрезвычайной ситуации выглядело бы уж совсем неестественно.

Когда мы прибыли на место предстоящих учений, предполагаемый пожар ещё только-только  начинал разгораться. Между заранее уложенных костров из хвороста и автомобильных шин сразу же заметили  главного «поджигателя», который с канистрой в руках и со знанием  дела  наносил  последние «штрихи»  в общую картину предстоящей  учебной битвы с огнём. Руководитель учений – директор Тихвинского лесничества С. Н. Ладышкин терпеливо ожидал наступления часа «Х».

    - Наша главная задача сегодня отработать обнаружение, своевременный выезд и оперативное тушение пожара всеми  задействованными на учениях  силами   в нормативные сроки  – пояснил Сергей Николаевич, готовясь через минуту другую выдать первую вводную.

    Между тем огромные столбы чёрного дыма начали стремительно подниматься вверх. Солнце, до того ярко светившее над местом будущего сражения с огненной стихией, тут же спряталось за лёгкими облачками, явно не желая участвовать в предстоящем  мероприятии. Невесть откуда взявшийся ветер незамедлительно прибил копоть из разгоревшихся костров к земле, предоставляя участникам учений возможность  в полной мере ощутить  всю реальность происходящего события.

    - «Возгорание в лесном фонде Тихвинского района  в районе деревни Паголда, не доезжая 250 метров до автодороги Новая Ладога – Вологда с правой стороны» – пошла первая  вводная  в диспетчерский пункт Тихвинского лесничества. И почти  сразу ожила мобильная рация в руках руководителя учений, не смолкая  уже до самого финала «ЧС», транслируя команды и информируя «командующих» о развитии ситуации.  До начала основной фазы учений оставалось подождать ещё несколько минут.

10.13. Прибыла первая команда пожаротушения  ПХС-3 в составе 4 человек вместе с начальником тушения пожара помощником лесничего  Александром Николаевичем Корзиным. Всего пара минут ушла на оценку ситуации и площади возгорания. И тут же уходит первый рапорт в диспетчерский пункт лесничества: « Обнаружен пожар на территории поля заросшего древесно-кустарниковой растительностью, непосредственно примыкающий с кварталом 36 Пригородного участкового лесничества, на площади 0,2 га. Пожар низовой, устойчивый, средней интенсивности. Приняты меры к тушению пожарным расчётом ПХС-3».

10.15. Расчёт ПХС-3 приступает к борьбе с огнём. Однако три огромных костра продолжают пылать. И почти  тут же поступает новая вводная:  «Усиление ветра. Имеется угроза распространения пожара. Срочно требуются дополнительные средства пожаротушения». А в это время со стороны города уже подтягиваются мобильные пожарные группы арендаторов лесного фонда: ЗАО «Тихвинский ДОЗ» и «Тихвинский КЛПХ», ООО «Сведвуд-Тихвин», «Русский лес», «Крона». На «пятачке» учебного пожара становится заметно многолюднее. Руководство тушением пожара берёт на себя главный лесничий Тихвинского лесхоза Николай Юрьевич Захаров. За  стелющимся по земле едким дымом почти невидно как слаженно работают только что прибывшие группы. На  огненный ад обрушиваются мощные струи воды из мотопомп. Кажется, через минуту другую пламя сдастся.

10.30. На место пожара продолжает прибывать дополнительная техника, в том числе специализированная -  трактор УПЛК 1 ВЛ, который тут же приступает к  созданию противопожарного рва вокруг горящей  территории с целью предотвращения распространения огня.

10.35. По команде руководителя учений  С.Н.Ладышкина  в стороне от основного плацдарма борьбы с огнём вспыхивает ещё один костёр. И вновь в диспетчерский пункт уходит  очередная вводная: « От руководителя тушения пожара поступает информация об усилении ветра и продолжающемся распространении огня и  в связи с тем, что территория вблизи деревни Паголда захламлена отходами лесопиления, есть угроза перехода огня на населённый пункт и необходимо принять меры к эвакуации местных жителей».

Прибывшая к этому времени на место ЧС представитель районной администрации – заведующая отделом по вопросам защиты территории и населения Галина Геннадьевна Мартышева незамедлительно отдаёт распоряжение диспетчеру о начале эвакуационных мероприятий.

Надеемся, что они прошли хоть и виртуально, но также слаженно, как действовали, например, сотрудники дорожной полиции, оперативно организовавшие бесперебойный проход тяжёлой техники к месту пожара. Как  медики скорой помощи Тихвинской ЦРБ без промедления прибывшие к «пострадавшему» от огненной стихии. Хотя, правда, для большей достоверности с переломом ноги, при наложении шины сапоги у пострадавшего можно было бы и снять. Но это уже маленькая претензия совсем не к ним.  

10.50.Приходит  очередное доброе известие: основной очаг пожара локализован. Его территория полностью  изолирована от лесного массива противопожарной полосой.

11.00.  Оперативно прибыл и развернулся  на пожаре дежурный наряд  ФГКУ « 28 отряд ФПС по ЛО». Впрочем, почерк пожарных-профессионалов виден сразу. Можно быть уверенным с огнём  будет покончено в считанные минуты.

11.10. От руководителя тушения пожара поступает  последний рапорт: «Пожар ликвидирован».  С чувством облегчения и выполненного долга участники учений, расходясь по машинам,  возвращаются к своим привычным  обязанностям. До следующего  настоящего пожара. С  надеждой, что его этим летом так и не случится.

11.15. Руководители мобильных пожарных групп арендаторов, задействованных в учении, собираются у штаба. Подведение итогов занимает всего несколько минут. Общая оценка всем огнеборцам – «хорошо». Но это не значит, что провели и забыли. Глубокий анализ действий и недочётов ещё обязательно будет впереди. И замечания к кому-то обязательно найдутся. А похвалы, пусть останутся на потом. Ведь не зря говорят, что тяжело в учении – легко в бою. Тем более с таким коварным врагом как лесной пожар.

С.Виноградов

Фото К.Юрчика

Газета лесного хозяйства и лесопромышленного комплекса Ленинградской области "Лесной вестник" (г. Тихвин), № 5 (939), 26 мая 2014 года

Автор: Сергей Виноградов

Фото: Константин Юрчик

Жаль, конечно, что не все из ныне здравствующих и  приглашённых на встречу  бывших работников предприятия  в силу возраста и прочих уважительных причин не смогли  принять участие в этом мероприятии,  которое проходило в подобном формате впервые за последние годы. Генеральный директор ЗАО «Тихвинский КЛПХ» Фёдор Евгеньевич Грабар, заместитель генерального директора Сергей Алексеевич Кухоткин и специалист по административным вопросам  Елена Николаевна Андреева сделали всё, чтобы встреча эта прошла в тёплой непринуждённой обстановке.

Более полутора часов в кабинете директора за чашкой чая ветераны  делились своими  воспоминаниями о прошлом  предприятия. Вспоминали тех, кто многие годы был трудовой славой и гордостью одной из крупнейших лесозаготовительных организаций Ленинградской области.  Узнали  о том, какие изменения произошли и происходят сегодня  в лесной отрасли и на их родном предприятии.

Душой всей встречи, безусловно, стал  Валентин Михайлович Карзанов, коренной тихвинец,   прошедший именно здесь  весь свой трудовой  путь от рабочего до главного инженера.  За  эти сорок с лишним лет много чего  происходило на предприятии и всё это сохранилось в памяти ветерана, да и рассказывал он, действительно,   очень вдохновенно и интересно.  

Вспомнили свои прошлые годы работы в леспромхозе и остальные  ветераны, принимавшие участие во встрече: Анатолий Александрович Кузьмин, Галина Григорьевна Землянская, Анатолий Захарович Смирнов.  Ведь это их общая история. Их общая жизнь и опыт. Которые, уверен, каждому из них   хотелось  бы не только сохранить в своей памяти. Но и передать, так сказать, в наследство  сегодняшнему поколению руководителей. Тем более, что во встрече принимали участие и ныне работающие на предприятии специалисты -  начальник терминала Игорь Васильевич Кузьминов и старший инженер по лесному фонду Александр Никитич Григорьев.

И те  небольшие  фрагменты этой уникальной, как по своему составу, так и по насыщенности  эмоциями   встречи, свидетелями которой, нам как журналистам, тоже посчастливилось быть и  которые мы предлагаем вашему вниманию,   вряд ли  смогут в полной мере выразить  всю атмосферу маленького, но настоящего праздника.

А началась встреча с личного знакомства.

В.Карзанов: « В леспромхозе с 1956 года. Всё на одном предприятии. 41 год, не считая двух с половиной лет работы  освобождённым  секретарём парткома, ведь в то время у нас и коммунистов было 800 человек.  Последние   7 лет до ухода на отдых работал главным инженером.  А по возрасту сегодня постарше меня, пожалуй, лишь Анатолий Александрович Кузьмин».

К.Юрчик, главный редактор газеты «Лесной вестник»:Столь  скупую биографическую справку, которую дал сам себе В.М. Карзанов, думаю,  необходимо дополнить выдержкой из книги, выпущенной ООО «Редакционно-издательское предприятие Гамаюн»  ещё в 1999 году, к 70-летию Тихвинского КЛПХ. Ведь  за 15 лет подросло новое поколение, работающее сегодня на том же предприятии, что и когда-то  наши ветераны и   которое, возможно, и не знает такой далёкой истории: «Ведущий специалист предприятия: по его проектам строятся автодороги, тарный цех, оснащённый самой передовой технологией. Большую работу провёл Валентин Михайлович и по внедрению в нашей стране щадящих скандинавских технологий на лесозаготовках. На счету Карзанова много изобретений и рационализаторских предложений, внедрённых в производство и значительно улучшивших технику и многие технологии на лесоразработках».

А.Кузьмин: « Я пришёл в леспромхоз после армии в 1959 году. Прошёл, как говорится, все инстанции: от десятника до заместителя генерального директора по кадрам и социальным вопросам. В общем, всё на одном предприятии и тоже 41 год. Десять лет работал начальником лесопункта, 14 лет на общественной работе – председателем профкома, секретарём парткома и последние годы – заместителем директора. Пришлось поработать вдоволь. Ну а сейчас уже 77 лет исполнилось».

К.Юрчик: В 1997 году, как раз к 60-летнему юбилею ветерана, наша  газета так написала о последней «кадровой» должности Анатолия Александровича Кузьмина: «Последняя должность принесла уважительное прозвище «Бог по кадрам». Многие люди, прошедшие его школу, сегодня работают директорами и ведущими специалистами лесных предприятий района и области. Он умеет слушать, советовать и помогать. Тянутся к нему люди, и не только работники предприятия, но и пенсионеры: знают, поможет».

Г.Землянская: « Конечно, мне ещё далеко до возраста присутствующих здесь  уважаемых ветеранов. Я отработала в леспромхозе с 1972 по 2007 годы. Начинала учётчицей, кассиром, бухгалтером, а закончила  главным бухгалтером. Должность, конечно, была ответственная. Да и директор у нас в то время был не консерватор – Василий Фёдорович Кузьминов – всё любил новое. Во многом,  благодаря  ему,   мы тогда стали  одной из первых в городе организаций, которые перешли на автоматизированный учёт. Как, впрочем, и в других делах тоже никогда не были последними».

А.Смирнов: « С 1971 по 1973 год работал мастером на разделке леса. С 1989 по 1994 год был и.о. начальника Шугозерского лесопункта, а в 1994-2003 годах – старшим мастером лесозаготовок».

Ф.Грабар: «Мне очень приятно видеть всех вас здесь, и я хотел бы, чтобы такие встречи у нас были не только  связанными с  юбилеем. Если бы мы находили с вами время и возможность  встречаться раз или  два раза в год, думаю, это могло бы  стать  очень хорошей традицией».

С.Кухоткин: « Можно будет съездить уж если не в лес, то обязательно  посмотреть терминал. Сейчас серьёзно поменялись многие технологические процессы, и, думаю, это будет очень  интересно для вас, как специалистов. А мы готовы это организовать. Тем более что и сам начальник терминала присутствует на нашей сегодняшней встрече».

Когда речь зашла о терминале встреча незаметно перетекла от знакомства в разряд приятных воспоминаний.

В.Карзанов: «Когда я пришёл в леспромхоз в 1956 году, что такое терминал был  в нашем понятии? Нижний склад. Тихвинка судоходная была. По ней ходили  баржи с балансами и лес, в основном хвойный, сплавлялся. А на нижнем складе шла его выкатка лебёдками и лошадьми. Весь он был завален лесом. Рядом стояли бараки, которые весной всегда подтоплялись, но люди жили и работали. В 80-е годы  мы  внедрили  в производство пять раскряжёвочных линий. Я  сам подбирал  кадры для работы на новой технике и по новой технологии. Результат оказался и ожидаемым и всё же неожиданным – мы показали на этих линиях  лучшую  выработку на раскряжёвке во всём  Советском Союзе».

Ф.Грабар: «А лес куда отправляли»?

В.Карзанов: «Часть нашего леса уже тогда шла за границу. Прежде всего,  в социалистические страны.  Очень  много леса постоянно отправлялось на север – в Архангельск. А нижний склад он ведь строился всё время – рос и рос. И всё на моих глазах – я восемь лет проработал начальником нижнего склада. Так вот самыми лучшими потребителями за рубежом  у нас были - на первом месте Чехословакия, а, во-вторых,  Финляндия. Поставляли осиновый баланс и  березу. Заказы были очень выгодные, и за них  надо было ещё побороться.

Например,  наши поставки в Финляндию имели и свои особенности и  были связаны с тем, что мы им давали качественную древесину берёзы в определенных количествах, а в придачу неограниченно тот самый осиновый баланс, от которого нам тоже надо было как-то избавляться. Выгодно оказывалось всем».

С.Кухоткин: «Валентин Михайлович, у вас такая изумительная память! Вам мемуары надо писать долгими  зимними вечерами…»

В. Карзанов: «Да я хоть до бесконечности могу говорить на любую лесную тему».

Собеседник участникам  встречи в лице Валентина Михайловича Карзанова достался, действительно, славный. В пределах регламента встречи поговорить успели о многом: о тогдашней  технике и технологиях лесодобычи и лесопереработки. О том, как решались в комплексном леспромхозе социальные и финансовые вопросы. И кое-что из рассказов ветеранов для нынешних руководителей предприятия, возможно, было настоящим откровением.

Г.Землянская: « Если говорить об учёте, то конечно, бумажной работы у нас было очень много, но и структура учёта была чётко выстроенной по всем подразделениям. Начинали со счёт, арифмометра, потом дожили и до компьютеров. В 1976 году всех нас – учётчиков, бухгалтеров  объединили в специализированные службы. С ростом объёмов лесозаготовки увеличивался и объем производственной и финансовой отчётности. Централизация стала просто необходимой,  и мы успешно прошли и этот достаточно сложный организационный этап».

Ф.Грабар: «А как была выстроена система выплаты зарплаты, ведь разброс лесопунктов был не маленький?»

Г.Землянская: «Главный бухгалтер распределял, кассиры получали и с набитыми деньгами баулами ездили по лесопунктам. А до Шугозерского лесопункта 60 километров. В любую погоду. А все кассиры – женщины».

Ф.Грабар: «А охрана была?»

Г.Землянская: «Никакой!»

В.Карзанов : «А как же я? Ездил с вами и так, и за рулём!»

Г.Землянская: «Когда я была развозным кассиром в Пригородном лесопункте, получала зарплату в леспромхозе на Ращупкина, сумочку на плечё и пешком туда, где сейчас терминал. Одна  по закоулкам. И в голову даже не приходило, что могут отобрать. Было всё  как-то на полном доверии и спокойнее».

С.Кухоткин: «У меня ещё один  практический вопрос – получение  своевременной  информации о производстве, которой  постоянно  должен владеть директор. А как в ваше время вы обходились без мобильных телефонов?»

А.Кузьмин: «Сводка должна была быть каждый день!».

Г.Землянская: «Была специальная тетрадь для сведений. В конце каждого дня мастера собирали все полученные за день результаты и передавали их начальникам лесопунктов. А те в свою очередь передавали сводки соответствующим службам леспромхоза по обычному проводному телефону. И никто  не имел  права уйти с работы, пока итоги дня не будут подведены».

А.Кузьмин: «Действительно,  я сам, когда работал начальником лесопункта, не уходил пока мне не будет полностью ясна картина дня сегодняшнего и при необходимости завтрашнего. Так что никакой хитрой науки нет. Главное самодисциплинированность и ответственность за коллектив, и порученное дело».

К концу разговора, наступила, наконец-то, полная  раскрепощённость  и организаторов  встречи и гостей. И те и другие искренне говорили о своих прошлых и сегодняшних делах. Возможно, ветераны, ожидали очередного «официоза» с дежурными речами и поздравлениями. Но думаю, что и они давно втайне ждали момента, чтобы выговорится с «родственными» им душами. И это, как мне кажется, получилось вполне.

Завершая  встречу, с надеждой на её обязательное продолжение в будущем,  генеральный директор ЗАО «Тихвинский комплексный леспромхоз» Фёдор Евгеньевич Грабар вручил ветеранам памятные подарки с пожеланиями доброго здоровья и долголетия.

А мы тоже, как  участники состоявшегося интереснейшего разговора, в свою очередь, хотели бы надеяться, что эта встреча, действительно, первая, но не последняя.  И пожелать всем, и ветеранам, и руководителям Тихвинского КЛПХ нескончаемой преемственности прошлого, настоящего и будущего.  Остаётся только порадоваться тому, что бесценный опыт ветеранов, по-прежнему, востребован. И ещё раз  поблагодарить  их за то, что они так умело и умно распоряжались все годы своей работы самым главным достоянием России – лесом и сохранили его всем нам  также ещё на долгие-долгие годы.

С.Виноградов.

Фото К.Юрчика.

Газета лесного хозяйства и лесопромышленного комплекса Ленинградской области "Лесной вестник" (г.Тихвин), № 8 (942), 18 августа 2014 года

Автор: Сергей Виноградов

Фото: Константин Юрчик

Наше путешествие  в настоящее и будущее Санкт-Петербургского научно-исследовательского института лесного хозяйства  начинается почти сто лет назад в далёком революционном 1917 году. Летом этого года Временное правительство создало Сельскохозяйственный Ученый комитет – коллегиальный орган, в который вошли  выдающиеся ученые разных отраслей сельскохозяйственной науки того времени.  Первым председателем  комитета – прообраза будущей академии сельскохозяйственных наук – стал академик В.И. Вернадский. В структуру Сельскохозяйственного Ученого комитета входили несколько подразделений, в том числе – Лесной отдел. В его  внутренней структуре также  появились  свои отделения: лесоводственное, лесотаксационное, лесоэкономическое, физиологии и экологии древесных пород, дендрологии и фитосоциологии, лесометеорологии, лесогидрологии, энтомологическое, охотоведения, лесотехнологическое.

В 1926 году Лесной отдел был реорганизован в Ленинградский филиал Центральной лесной опытной станции  (ЦЛОС). Большие изменения в лесном комплексе страны и в лесной науке произошли в 1929 году – после того, как IV съезд Советов вынес решение об индустриализации СССР. В том же году был официально одобрен «Перспективный план развития лесного хозяйства и лесной промышленности на 1928/1929 – 1932/1933 гг.». С 1 октября 1929 года функции центрального учреждения по лесному опытному делу были переданы Государственному научно-исследовательскому институту лесного хозяйства, образуемому в Ленинграде взамен Ленинградского филиала ЦЛОС. Таким образом, в 1929 году институт впервые получил официальный статус.

На протяжении более чем 80 лет неоднократно менялось название института и его подчиненность, но неизменными оставались его главные цели и задачи.  Сотрудники института проводили исследования в районах европейской части России и Сибири. Со времени основания института его деятельность традиционно связана с таежными лесами. Сотрудники института проводили исследования в районах европейской части России и Сибири. В разные годы в институте работали выдающиеся исследователи  – академик В.Н. Сукачев, профессоры М.Е. Ткаченко, В.В. Гуман, А.Д. Дубах, Н.В. Третьяков, Л.Ф. Правдин, Н.Е. Декатов, доценты В.Г. Каппер, П.П. Серебренников, З.Я. Солнцев и другие. Большой вклад в создание института, как научного коллектива и в создание его экспериментальной базы в разные годы внесли профессор М.Е. Ткаченко, доцент Ф.И. Терехов, академик РАСХН профессор Д.П. Столяров.

Сегодня ФБУ «СПбНИИЛХ» является подведомственной организацией Федерального агентства лесного хозяйства России. Продолжаются работы на стационарных опытных объектах Ленинградской, Псковской областей и Республики Карелия. В 2011 году было открыто Сибирское отделение института в Красноярске, а в январе нынешнего – в Москве.  В настоящее время полным ходом идёт   техническое перевооружение инженерной и лабораторной базы института в Санкт-Петербурге, которые в будущем позволят развивать новые направления исследований.

Но уже сегодня  серьёзные инновационные разработки сотрудников института  хорошо известны во многих субъектах  России.  Например, в Московской области, где в течение последнего года институт обеспечивал крупный проект  противопожарного мониторинга, включая систему  видеонаблюдения, конференцсвязь, центры управления. Только одна эта научная тема составляет  бюджет целого  института того времени, когда его принял  А.И. Васильев.    

Кроме того. современные исследования СПбНИИЛХ в сфере лесного хозяйства по праву   признаны и  мировым научным сообществом, о чём уже  немало говорилось в нашей предыдущей публикации. Поэтому  сегодняшний  разговор с руководителями НИИЛХ в основном сосредоточился на социально-экономической составляющей жизни и деятельности одного из ведущих научных центров страны.

Три с половиной года назад к руководству институтом пришёл его нынешний директор И.А. Васильев и за столь незначительный срок здесь произошли кардинальные изменения. Прежде всего, в понимании целей, к которым необходимо двигаться современной лесной науке. А цели эти всегда реализуются через людей – их знания и опыт. И сразу же приходит на память   не потерявший актуальности  советский лозунг: «Кадры решают всё»!

Наш разговор с Игорем Анатольевичем и его заместителем по международному сотрудничеству Татьяной Станиславной Королевой состоялся в том же старом директорском  кабинете, что и несколько лет назад,  хотя в остальном дух нового времени ощущался повсюду.

- «Проблемы старого и нового, - вспоминает не столь далекий 2010 год Игорь Анатольевич Васильев, -  доминирование  пожилых учёных с возрастом за семьдесят и голод на молодые кадры были налицо. Сегодня уже больше 10 процентов сотрудников – молодёжь, но не просто взятая  с улицы, а с  очень хорошей подготовкой. Молодёжь, которая имеет дипломы с отличием, которая   выигрывала  всевозможные региональные  и международные профессиональные  конкурсы».

Заботясь о неизбежной возрастной ротации кадров в своём институте, его руководство уже не первый год проводит конференции для молодых учёных- магистров и аспирантов, студентов старших курсов и преподавателей ведущих вузов Петербурга. И таким образом формируется представление о многогранной деятельности НИИ  у  потенциальных  сотрудников института.  Последняя такая научно-практическая  конференция  «Крона 2014» состоялась в марте.

- «Более того совсем недавно мы провели встречу с преподавателями и студентами Северо-Восточного Университета Финляндии, причём в группе были студенты из разных стран Европейского Союза – вступила в разговор Татьяна Станиславна  Королева. – Встреча была построена таким образом, что не ведущие учёные рассказывали об институте, а наши молодые сотрудники,  некоторые из них уже кандидаты наук, в возрасте до 30 лет, напрямую общались почти со своими ровесниками.  

Говорили в основном о  научных разработках и перспективных направлениях. Причём многие из  докладов  делались  на  английском языке. У наших гостей эта встреча, такое непосредственное общение вызвало  большой интерес. Было огромное количество вопросов, тут же завязывались дискуссии. Профессор, который сопровождал группу, думаю, выразил общее мнение, заявив на прощание, что такие международные  встречи между молодыми учёными и специалистами лесной отрасли надо продолжать обязательно».

- « Уже после этой встречи финский университет обратился к нам с просьбой взять стажёра – продолжил тему Игорь Анатольевич Васильев. – Когда это бывало, чтобы зарубежный университет обращался с подобной просьбой? Скорее всё происходит наоборот. Мы, безусловно, не возражаем и сейчас занимаемся этим вопросом».

Кстати, о языковой подготовке сотрудников института. Сегодня это один из важнейших показателей профессионализма, который, впрочем, требует, как и любое дело, постоянного совершенствования. Но и в этом плане в НИИЛХ кажется всё в порядке. Для получения и совершенствования знаний в области иностранных языков здесь организованы языковые курсы, стоимость обучения на которых частично оплачивает институт. Естественно, что  снятие языкового барьера,  в том числе, для такого института как НИИЛХ открывает практически необозримые горизонты международного сотрудничества, о котором мы уже немного  только что сказали и рассказывали на страницах июльского номера газеты. А это одна из важнейших составляющих развития лесной науки в России не только сегодня, но и в отдалённой перспективе.

- «Вот уже несколько лет мы ежегодно проводим международную конференцию «Инновации и технологии в лесном хозяйстве» очень высокого уровня – рассказывает И.А.Васильев, - на неё собираются представители всех регионов России,  СНГ и, как было в этом году, из 14  стран мира.  Конференция даже по численности присутствующих немаленькая – под 300 участников. Знакомство гостей с нашими новейшими разработками, обмен опытом, планы на будущее, которые озвучиваются на столь представительном форуме – всё это позволяет институту постоянно находиться в курсе всех передовых изменений в лесном хозяйстве у наших зарубежных друзей и коллег».

Реализация инноваций, конечно, сегодня под силу, прежде всего молодым. Но не забывают в институте и о старшем поколении, ведь именно оно создало когда-то базу  для сегодняшних успехов. Сохранение преемственности в науке – одна из забот и задач руководства института. Тем более что опыт  таких людей как  член-корреспондент РАН, доктор сельскохозяйственных наук, профессор, главный научный сотрудник ФБУ «СПбНИИЛХ» Игорь Васильевич Шутов, ровесник института, 85-летие которого в июне вместе с ним отметили  все коллеги по институту, не просто необходим, он – бесценен.

Для ветеранов науки и молодых учёных за последние три года сделано немало и в социальной сфере. Большое внимание уделялось созданию необходимых условий труда учёных. Проведено медицинское страхование сотрудников на случай тяжёлых заболеваний и от несчастных случаев. Полностью закрыты  вопросы по организации  питания в обеденное время и занятий спортом после работы. Как раз в канун юбилея института здесь были открыты два социально значимых объекта – столовой и многофункционального спортивного комплекса.

Причём их запуск не превратился в простую формальность для показа гостям. И корт для большого тенниса и  уютная столовая  для сотрудников всё это, действительно, работает. Но самое главное дело сегодняшнего дня для Игоря Анатольевича Васильева - строительство современнейшего  многофункционального исследовательского лабораторного комплекса, которое он показал нам явно не без гордости. Дел здесь ещё вроде бы непочатый край, но уже приобретается оборудование и, по словам И.А Васильева, в конце этого - начале будущего года  лаборатории обязательно начнут функционировать.

Сомневаться в намерениях руководства института не приходится. Ведь  всё, что сегодня здесь уже сделано, и светлый, просторный холл, с радующими глаз картинами на стенах, и, конечно, современные кабинеты сотрудников,  сделано,  прежде всего, для комфортной и одновременно эффективной работы всего коллектива института. Видели своими глазами. Придёт время, дойдут руки и до кабинета директора.  Пока же  он его, видимо, вполне устраивает. Ведь, не зря говорят, что  не место красит человека. Ну а в данном случае, куда важнее, какие новаторские идеи и  какие  грандиозные планы на будущее здесь рождаются.  

Почти два часа, не считая небольшой экскурсии по институту, продолжалась наша встреча с И.А.Васильевым и Т.С.Королевой. Говорили в основном о настоящем. Настолько многогранна и интересна оказалась сегодняшняя  жизнь коллектива института, что и всего августовского номера газеты, наверное, было бы мало, чтобы рассказать обо всём, что мы узнали и увидели. Но всё, что было сегодня -  завтра  будет уже прошлым. А жить только прошлым непозволительная роскошь даже для дилетантов.

Впереди у ФБУ «СПбНИИЛХ»   большие планы. В частности,  необходимо  сформировать единую систему  планирования и осуществления научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, активнее использовать  маркетинговые  исследования  рынка научно-технических услуг, завершить разработку  концепции информационно-аналитического обеспечения  научной и проектно-технологической деятельности института. Возможно, ещё появится немало других неотложных дел.  Но об этом, как о фактах уже  свершившихся, мы обязательно ещё  напишем тогда, когда, как говорится, придёт их время.

Ну, а наше сегодняшнее путешествие из прошлого в будущее  одного из ведущих в России научно-исследовательских институтов лесного хозяйства подошло к концу. Несмотря на то, что информационный повод, побудивший нас к этому путешествию – 85-летие со дня создания института, вроде бы остался в прошлом, но жизнь остановить нельзя, как и научно-технический прогресс. Тем более он очень важен сегодня в такой отрасли как лесное хозяйство. Ведь никакая другая сфера экономики не может сравниться с ним по богатству и разнообразию природных ресурсов. Главное – уметь распорядиться всем этим богатством  по уму, то есть с научным подходом. Так что до очередной  встречи в сентябре, в нашей рубрике «Наука - лесному хозяйству».

(В подготовке  материала  использованы исторические материалы с официального сайта ФБУ «СПбНИИЛХ»).

Газета лесного хозяйства и лесопромышленного  комплекса Ленинградской области "Лесной вестник" (г.Тихвин), № 8 (942), 18 августа 2014 года

Автор: Сергей Виноградов

Фото: Константин Юрчик

Буквально через какие-то минуты прибывает и самый главный здесь человек -  Абдула Абдулхаликович Муртазалиев. Именно главный, и не только потому, что – директор. Ведь ещё каких-то пять лет назад ничего на этом месте из всего, что есть сегодня – не было. Ни тёплых  боксов для техники, да и её самой тоже,  ни богатого набора инструментов для пожаротушения, ни красавца-здания лесничества, где созданы не просто хорошие, а по-настоящему комфортные условия и для работы и для отдыха коллектива.  А что уж говорить про саму территорию. Настолько чистую и ухоженную, что впору сравнивать с каким-нибудь санаторием. И мало того - прямо на газонах   можно собирать самые настоящие  грибы!

И во  всём этом благолепии  безусловная заслуга, прежде всего  А.А.Муртазалиева.  А после всего им сделанного уже вряд ли кому-то придёт в голову оспаривать  главенство Абдулы Абдулхаликовича и как директора, и как всеми уважаемого здесь  человека.  

Первое июльское  утро  у директора лесничества  в этот раз  началось не с  привычных отчётов специалистов, хотя и повод вроде бы был наиважнейший  – завершение первого полугодия - самое время обсудить предварительные итоги уже сделанного. А  со встречи с коллегами из Андреевского участкового лесничества. Разговор о цифрах  мог  и подождать,  заставлять же людей высиживать  у директорского кабинета, здесь в отличие от  некоторых чиновничьих контор, видимо, не принято.

И понятно  теперь почему так врезалась  нам в память фраза  на одном из самодельных плакатов, рассказывающих о трудовых буднях коллектива, увиденная на стене в коридоре лесничества -  «Лес – наше богатство, а человек – золото!». И это   отнюдь не просто красивый лозунг, а   квинтэссенция принципов, по которым в Киришском районном лесничестве  работают и живут многие  – от директора  до специалиста и простого работника, в чём мы в дальнейшем убеждались не раз.

Да и  сказать доброе напутственное слово хорошему человеку, а им оказался   ещё вчера  участковый  лесничий  Олег Владимирович Иванов,  сдававший  дела своему преемнику – Сергею Викторовичу Смирнову, здесь  тоже, похоже,  в порядке вещей.  Кстати, новичком в лесничестве   С.В. Смирнова  никто не  считает, да и  знают его давно – трудовой путь начинал ещё в лесхозе, затем окончил Новгородский филиал Ленинградского лесотехнического университета. «Уверены, замена адекватная и человек он  надёжный» - отозвался о новоиспечённом участковом лесничем, присутствовавший при разговоре главный лесничий Александр Леонидович Суворов.

Но вот, наконец-то, в директорском кабинете, установилась рабочая обстановка. Пришло время и для  отчётов. Три прекрасные, как на подбор,  грации – инженер по лесовосстановлению  1 категории Наталья Викторовна Ерёмкина, инженер по лесопользованию 1 категории Наталья Евгеньевна Соколова и инженер охраны и защиты леса 1 категории  Людмила Борисовна Муртазалиева  поочерёдно  доложили о предварительных результатах только что завершившегося квартала.  Цифры явно радовали всех, о чём не преминул заметить и  А.А.Муртазалиев, накануне вернувшийся из Санкт-Петербурга, где на совещании в управлении коллектив Киришского лесничества был назван в лидерах по лесовосстановительным работам. Хорошего настроения и улыбок на лицах этим утром не скрывал никто.

Пока Абдула Абдулхаликович решал текущие вопросы подготовки к завтрашнему «пожарному» мероприятию, сами мы тем временем решили совершить небольшую  экскурсию буквально по всем имеющимся здесь  отделам от бухгалтерии до диспетчерской и столовой.  Нашим гидом с нескрываемым  удовольствием стал Александр Леонидович Суворов. Каких только лестных эпитетов мы не услышали от него в адрес всех,  с кем нам удалось познакомиться  - от ветеранов до совсем ещё молодых сотрудниц. Жаль, что назвать и, тем более, рассказать обо  всех просто не представляется возможным, хотя каждая из них  достойна как минимум  отдельного  абзаца в нашем репортаже.

Сегодня ни одно районное лесничество невозможно представить и без современного пункта дистанционного наблюдения за пожарной обстановкой в лесах. Именно сюда стекается вся информация с видеокамер, установленных в различных местах лесного массива и перекрывающая  оперативным контролем, например, в Киришском лесничестве  более 50 процентов площади. Конечно, есть в области лесничества, где этот показатель и выше, но А.А. Муртазалиев  уверен, что со временем его диспетчеры тоже будут видеть буквально все уголки их большого лесного хозяйства. А пока помогают  соседи из смежных районов,  частично перекрывающие видеонаблюдением киришские леса, и население, с которым у лесничества есть давно налаженные связи.

Не могли мы обойти своим вниманием и столовую, хотя время ещё было явно не обеденное. Вроде бы всё как на любой кухне: печь СВЧ, холодильник, столы,  набор необходимой посуды.  Но ещё  было здесь и особое ощущение почти домашнего уюта, которое вряд ли встретишь в старых зданиях районных лесничеств, как, впрочем, и такие вот столовые.

Особо хотелось бы сказать об участковых лесничествах. Их на территории районного лесничества – 10. Причём  у  помощников лесничих в  шести  из них  есть  свои кабинеты непосредственно в центральном офисе, что, безусловно, позволяет оперативно координировать и решать многие вопросы. Тем более  что проблема наличия у лесничих помощников, учитывая возросший в последние годы объём различной «бумажной» работы, сегодня весьма актуальна для многих подобных лесных организаций.  К тому же  мы решили не ограничиваться только просмотром уютных кабинетов и не смогли отказать себе в удовольствии съездить  хотя бы в два  достаточно удалённых от центра участковых лесничества  – Будогощанское и Восточное.  А  попутно полюбоваться не только красотами киришских лесов. Но об этом чуть позже.

Основной заботой директора в этот  день, безусловно, были  предстоящие  противопожарные учения.  Хотя ни для кого из их участников  подобное мероприятие не в новинку  – дело привычное и почти рутинное, но, как говорится, положение организатора столь представительного сбора обязывает.  Ведь помимо своих участковых лесничеств  на него  «заявились»  почти  все арендаторы лесного фонда. Поэтому-то  и готовились так основательно.

Уже  далеко не в первый раз проверялись  и навыки лесных пожарных, и работоспособность самой техники.  Тем более  на случай реальной  опасности здесь  есть, что противопоставить огненной стихии.  Взять, к примеру,  многофункциональный лесопожарный трактор  ТЦ 3,0-40 ВЛ, причём  нашего российского производства.  Он способен  не только доставить пожарно-техническую команду  и  трёхтонный запас воды  к любому, даже самому недоступному очагу пожара, но и эффективно справиться с ним, используя весь имеющийся арсенал средств: собственную водяную «пушку», пенообразователь, ранцевые огнетушители, мощный плуг ПЛП-70 для прокладки заградительных и опорных полос.

Поэтому вряд ли стоило удивляться, что посмотреть в действии эту чудо-машину пока шла её заправка водой из  расположенного  поблизости  пожарного водоёма,  собрались не только руководители лесничества, но и чуть ли не все находившиеся на базе «зрители»  из числа технического персонала. Ближе к полудню, кажется, сделано и перепроверено было  уже всё, что можно. Остались последние указания, которые прямо тут же  на месте и дал своим работникам А.А. Муртазалиев: установить на место будущий «пожар», привезти сена для демонстрации ещё одной новинки – противопожарного экрана. Но всё  это будет уже  завтра – в день учений.

Лесное хозяйство,  даже не называя цифр, у А.А. Муртазалиева не малое. Достаточно посмотреть на карту в его кабинете – не каждое районное лесничество граничит с таким количеством соседей: Новгородская область, Тихвинский, Волховский, Кировский, Тосненский районы. Причём значительная часть  лесного фонда района сдана в долгосрочную аренду. Но  не только предприятия по заготовке и переработке древесины расположены на территории лесничества. Здесь  строятся трубопроводы, линии электропередач, работают многочисленные базы отдыха. Казалось бы, все, что и остаётся – приглядывать за тем как используются, восстанавливаются, охраняются леса, но забот и проблем от этого у А.А.Муртазалиева, как у рачительного хозяина, не убавляется.

Ещё ранним утром по дороге в Кириши нам то и дело попадались благоустроенные заботливыми руками работников лесничества  площадки для отдыха с аккуратными «теремками» и скамейками и обязательно информационными щитами, явно обновлёнными к очередному пожароопасному сезону. Жаль только, что пока не все  должным образом оценивают подобную заботу.

Ну а уж проблема мусора в лесу, увы,  актуальна и здесь. В лесничестве с такими «мусорщиками» борются, как могут: перепахивают въезды в леса глубокими канавами, тратят на это не дни, а недели и месяцы, но всё равно,  то тут то там кучи отходов появляются регулярно, вздыхает Абдула Абдулхаликович, показывая нам очередную совсем ещё «свежую» свалку, которую, правда, в сам лес завести так и не смогли.

Другая беда – незаконные рубки леса. Только за первое полугодие на территории лесничества были зафиксированы 6 случаев с общим объёмом незаконно спиленного леса – 116, 8 кубометров. Но дело, конечно, не только в украденной древесине. Данные «лесорубы» вряд ли озаботятся когда-нибудь более отдалёнными последствиями своего чёрного дела, а ведь вот что происходит, показывает одно из таких мест  А.А.Муртазалиев – настоящий бурелом, который не просто захламляет территорию, но и не позволяет нормально расти и развиваться молодому лесу.

И всё-таки больше хотелось бы рассказать о приятном. Наша следующая остановка – Пчевжа.  Поворот другой и вот уже нам на удивление прямо из-за небольшого куста  выглядывает совсем ещё молодой лосёнок. Ну как было не остановиться и не покормить его свежей зеленью!

- «Это наша экологическая тропа» – поясняет Абдула Абдулхаликович. Так и сказал – наша, пока мы пробирались с ним вокруг небольшого, затянутого зеленью пруда. Данная территория – особая забота директора Киришского лесхоза, одного из менее чем десятка в  области имеющего в качестве подшефных настоящее  школьное лесничество. Никакие препятствия, финансовые и прочие трудности не помешали не только сохранить его, но и развить дальше.

Сегодня кроме этого, почти не тронутого городской цивилизацией кусочка живой природы, пусть даже не с настоящим, как оказалось, лосёнком, есть у школьного лесничества и  собственный лесопитомник и даже свой музей леса. Особая гордость А.А.Муртазалиева  не только выпускники этой «лесной академии», многие из которых навсегда связали свою взрослую жизнь с лесным хозяйством, но и каждый из сегодняшних, можно по праву сказать, воспитанников и надёжных помощников коллектива лесхоза.

И как тут не вспомнить  последний майский «Всероссийский день посадки леса»,  в котором активнейшее участие приняли учащиеся Пчевжинского школьного лесничества во главе с его руководителем З.Я.Михайловой.  Ребятами вместе с взрослыми только  в этот день было высажено на территории Кукуйского участкового лесничества 7,5 тысяч саженцев ценной породы сосны. Так что задачу, поставленную перед районными  лесничествами Губернатором Ленинградской области А.Дрозденко – ««Экологические ценности нужно “прививать” с детства» - в Киришском лесничестве не просто знают, но и успешно решают, как говорится, на общую пользу всем. Ну а нас уже ждали в последнем пункте столь познавательного маршрута – Будогощи.

После долгих раздумий мы решили вынести в основной заголовок нашего репортажа  фразу, которая отнюдь не случайно, как прямая речь,  написана в кавычках согласно всем  нормам русского языка. А принадлежит она Абдуле Абдулхаликовичу Муртазалиеву.  Пожалуй, никто до этого из наших нынешних новых знакомых так ёмко и точно не высказывал ещё  всю суть отношения людей, особенно  работающих в участковых лесничествах, к лесу. Действительно, подавляющее большинство тех, кто приходит работать в лес, приходит сюда раз и навсегда. Такие уж, они, видимо, однолюбы.

Именно с этими особыми людьми мы и повстречались в неприметном одноэтажном доме почти на самой окраине Будогощи занимаемом сразу двумя  участковыми  лесничествами. Знакомьтесь – Любовь Васильевна Ракова – лесничий Восточного участкового лесничества и Валентин Григорьевич Евграфов – лесничий Будогощского участкового лесничества. Оба почти земляки. Любовь Васильевна родилась и выросла в Будогощи. Валентин Григорьевич родом из соседней Новгородской области. Здесь живёт с 1961 года. Трудовой стаж в лесном хозяйстве у обоих также почти одинаковый – без малого  по 40 лет. Обоих связывает и одно место учёбы – Тихвинский политехникум  и даже одна лесная специальность.

- « Мы в нашем районном лесничестве как одна семья, – говорит Любовь Васильевна  - а вместе и трудности легче переносить и праздники веселее отмечать. Да ещё с таким руководителем как Абдула  Абдулхаликович. На своём месте человек – это точно!».

Действительно, за плечами ветеранов лесного труда много всего и всякого, в лесу работа, если кто не знает, не из лёгких. Да и люди, бывает, встречаются в нём разные – и браконьеры, и воры лесные. Впрочем, привыкнуть можно ко всему. Но одно дело привычка, другое – любовь к родным местам. У наших героев победило, видимо, последнее. А значит не случайные они здесь люди и, наверное, всё-таки счастливые.

По дороге обратно в Кириши разговор был всё о том же – о людях. Да и сам А.А. Муртазалиев в лесном хозяйстве с 1985 года. Работу начинал в  Киришском  сельском лесхозе. Менялись названия организации , росли дети,  появлялись внуки. Всё как у всех – семья, работа, дом. Но есть у Абдулы Абдулхаликовича  сегодня и ещё нечто особенное и дорогое  – его небольшой трудовой коллектив таких же, как и он, лесных однолюбов.

Ну, а завершился наш первый день в Киришах коллективным  фотографированием  у того самого знака, который мы встретили ещё утром при въезде на территорию лесничества.  Разве откажешь в чём-то таким прекрасным  людям!

Утро следующего дня вновь выдалось пасмурным, но без дождя. К 9 часам на базу Киришского лесничества стали активно подтягиваться участники учений из участковых лесничеств и предприятий – арендаторов лесного фонда. Менее чем через час на просторной площадке стало, как говорится, «яблоку негде упасть» от спецмашин.  Наблюдать за действиями участников учений прибыли  заместитель Главы администрации, Председатель КЧС муниципального образования «Киришский  район» Ю.А.Павлов, начальник Управления защиты населения и территорий муниципального образования «Киришский район» В.Н.Околодько, начальник ОНД по Киришскому муниципальному району УОДН ГУ МЧС по Ленинградской области А.А.Земсков, глава администрации Пчевского сельского поселения Д.Н.Левашов.

Перед началом учений  директор Киришского районного лесничества А.А.Муртазалиев подробно проинформировал участников и гостей об основных задачах,  порядке проведения  и специфике учений, которые в отличие от прошлых лет  на этот раз организованы без выезда техники в лес. Тушение условного  очага  пожара  преследует  основную цель – проверку профессиональных навыков всех наличных  команд пожаротушения, как  участковых лесничеств, так и арендаторов.

- «Для сегодняшних учений мы разработали сценарий, в котором чётко  прописана  вся последовательность   прохождения техники и действий  бригад пожаротушения в  очаге  пожара – завершил своё выступление-инструктаж А. А. Муртазалиев. -   Согласно ему   руководить  пожаротушением назначен  главный лесничий Киришского районного лесничества  А.Л.Суворов. Пожалуйста, Александр Леонидович, приступайте».

- «Ну, что ж, тогда начнём учения.  Даю команду: разжечь костёр!»

И уже через минуту-другую  языки пламени  полыхали над огромным костром. Одна за другой к очагу «пожара» стали подтягиваться пожарные команды,  стремительно разворачивая оборудование для тушения и, продемонстрировав все свои умения, также стремительно уступали место следующим коллегам. И пока над угасающим костром разлетались последние струи сегодняшней водяной феерии  гости с интересом наблюдали, как буквально в нескольких метрах от них работники лесничества выкладывали самую настоящую дорожку из заранее  привезённого сена.

- « А сейчас мы покажем  нашу новинку – искусственный противопожарный экран, – пояснил присутствующим А.А.Муртазалиев – основное предназначение которого – оперативное предотвращение распространения низового огня от очага пожара».

Длинное  полотнище, шириной где-то 1,0-1,5 метра,  к тому времени уже частично развёрнутое, тут же легло на полыхающую огненную дорожку, моментально превратив языки пламени в огромное белое облако едкого дыма, что собственно и стало апофеозом состоявшихся учений. Но, ни дым, ни скептическое отношение большинства гостей к  продемонстрированной напоследок «новинке» не испортили общего впечатления от состоявшегося мероприятия.

- «Все поставленные задачи выполнены» - так кратко резюмировали состоявшиеся учения и гости, и сами его участники. Ну а какие-то недостатки и шероховатости? Их, думаем, лучше всего знают только организаторы противопожарного мероприятия, и они обязательно учтут их в будущем. Скорее всего, уже в следующем году.

Вместо эпилога

С.Виноградов

Фото К.Юрчика.

Газета лесного хозяйства и лесопромышленного комплекса Ленинградской области  "Лесной вестник" (г.Тихвин), № 7 (941), 21 июля 2014 годаа

Автор: Сергей Виноградов

Фото: Константин Юрчик